En esta teoría de Herzberg y un grupo de compañeros cambian radicalmente la teoría de Maslow en la cual hace énfasis en una teoría que compone dos factores de motivación uno es la política y el otro el estilo de dirección de la compañía.
De las condiciones labores se encuentras varios aspectos en los cuales tiene que ver con la forma de liderazgo condiciones de trabajos las cuales no son motivadores si no que por el contrario son insatisfactorias, la calidad de las condiciones de trabajo y otros factores Herzberg los califica como factor de mantenimiento higiene o contexto del trabajo .
El segundo punto Herzberg identifica los que si son satisfactores y asociados con el trabajo en los cuales se ven el reconocimiento la satisfacción de hacer las cosas bien.
Teoría de la motivación - higiene de...
Herzberg