Normalmente lo seres humanos promedio sienten un inherente desagrado por el trabajo y lo evitarán si pueden, por lo cual se hace necesario controlarlos, dirigirlos y amenazar con castigos para que realicen un esfuerzo adecuado que ayude al cumplimiento de los objetivos y la mayoría de personas evitan responsabilidades y prefieren la seguridad ante todo.
Supuestos teoría X
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Supuestos teoría Y
- El gasto de los esfuerzos fisico y mental en el trabajo es tan natural
- El control externo y la amenaza de un castigo no son los unicos medios para generar el esfuerzo hacia los objetivos organizacionales
- EL grado de compromiso con los objetivos es proporcional al tamaño de las recompensas asociadas a su logro
- Los seres humanos promedio aprenden, en las condiciones apropiadas
- El ser humano promedio sólo utiliza parcialmente sus potencialidades intelectuales