Mercado laboral
El mercado laboral o mercado de trabajo , como también se puede conocer el concepto , es el punto de encuentro o equilibrio entre la oferta y la demanda de trabajo . El mercado laboral es un lugar de intercambio a menudo influido por el Estado , que lo regula con leyes laborales cuyo objetivo es evitar abusos a los trabajadores , razón por la que este tipo de leyes se conocen como derecho laboral . El mercado laboral puede variar sobremanera según el lugar en el que vivas y quieras trabajar , así que es muy importante informarse sobre la situación actual del mercado laboral al cual aspiras a entrar .
Hay que tener en cuenta siempre algunos aspectos muy relevantes relacionados con el mercado laboral , como por ejemplo las profesiones emergentes , las habilidades más buscadas por las empresas , los oficios con mayor demanda … Es muy importante estar al día de todos estos asuntos para poder encontrar tu hueco en el mercado laboral , desarrollando tus propias aptitudes y mejorándolas , ya sea por tu cuenta o a través de cursos de formación profesional , o bien , incluso , aprendiendo nuevas habilidades si estás interesado en conocer otros caminos del mercado laboral . Es muy importante no cerrarse puertas y no empeñarse en seguir siempre un mismo camino .
El mercado laboral varía mucho según las circunstancias que lo rodean y es muy importante que , además de ganas de trabajar y aprender , tengamos una buena capacidad de adaptación al entorno . Conoce bien el mercado laboral antes de marcarte tus objetivos , y así será más fácil llegar , sobre una base realista .
Funcionamiento del mercado laboral
El mercado de trabajo , además , tiene otras peculiaridades . A pesar de que como cualquier otro mercado se rige por la ley de la oferta y la demanda . En él intervienen , mucho más que en otros mercados , los Gobiernos a través de las normas jurídicas , las instituciones sociales , las relaciones colectivas y las valoraciones personales . En él se fija el salario y las condiciones laborales mediante un proceso de negociación , determinándose así el nivel y la calidad de vida de los trabajadores .
En los mercados competitivos el precio funciona como un mecanismo de ajuste , hasta que se alcanza el equilibrio . El mercado de trabajo no funciona como un mercado perfectamente competitivo , ya que tiene imperfecciones , rigideces e intervenciones desde el exterior . Imperfecciones porque tanto las empresas como los trabajadores tienen poder de mercado para influir en el salario . Rigidez porque el empleo supone una relación personal estable y tanto al trabajador como a la empresa les interesan otras condiciones además del salario . E Intervención de la legislación laboral