3.1 Ergonomía
• Que es la ergonomía?
• En la actualidad, se puede definir la ergonomía:
• Según la Asociación Internacional de Ergonomía, la
ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos
aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y
ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y
mentales de la persona.
Objetivos:
El objetivo de la ergonomía es adaptar el trabajo a las capacidades y
posibilidades del ser humano.
Todos los elementos de trabajo ergonómicos se diseñan teniendo en
cuenta quiénes van a utilizarlos. Lo mismo debe ocurrir con la
organización de la empresa: es necesario diseñarla en función de las
características y las necesidades de las personas que las integran.
Los principales objetivos de la ergonomía y de la psicología aplicada
son los siguientes:
Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonómicos y
psicosociales).
• Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las
características del operador.
• Contribuir a la evolución de las situaciones de
trabajo, no sólo bajo el ángulo de las
condiciones materiales, sino también en sus
aspectos socio-organizativos, con el fin de que
el trabajo pueda ser realizado salvaguardando la
salud y la seguridad, con el máximo de confort,
satisfacción y eficacia.
• Controlar la introducción de las nuevas tecnologías en las
organizaciones y su adaptación a las capacidades y aptitudes de la
población laboral existente.
• Aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo.