• 4) Locativos: tienen que ver con las características del diseño, la
construcción, el mantenimiento y el deterioro de las instalaciones
en las que los trabajadores realizan sus tareas. También incluye los
materiales con los que están hechos los pisos, escaleras, pasillos,
mobiliario, entre otros.
• 5) Biológicos: son grupos de agentes orgánicos como hongos,
bacterias, virus, parásitos, plumas y polen, entre otros, que están
presentes en ciertos climas laborales y que pueden afectar a la salud
y el bienestar de los trabajadores.
• 6) Psicosociales: se refiere a la interacción del personal en el
ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las
necesidades, capacidades y hábitos de las personas que forman
parte de dichos ambientes. La depresión, el estrés y las carga s
laborales excesivas son algunos ejemplos.
• 7) De la información: habla de aquellos que afectan la
confidencialidad, la integridad y la gestión de datos e informaciones
que, por derecho propio, son exclusivas de las empresas o de sus
clientes. Este tipo de riesgos pueden ser causados por motivos muy
diversos, desde ataques externos hasta errores del equipo humano
que maneja esta información.
• 8) Meteorológicos: son todos los fenómenos naturales de origen
geológico, meteorológico e hidrológico como erupciones
volcánicas, desbordamientos de ríos, terremotos, tormentas,
inundaciones, huracanes, etc.