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TEST DE LIDER
1. Cuando estoy en mi mejor momento, ¿cómo me describiría a mi mismo?
2. Cuando recibo cumplidos, ¿qué es lo que las personas aprecian con regularidad? ¿Es lo mismo que yo aprecio?
3. ¿En que tipo de situaciones me desenvuelvo con mayor confianza y fluidez?
4. ¿De que forma suelo ayudar a sus compañeros de trabajo?
5. ¿En que situaciones y de que forma pueden contar conmigo las personas que me conocen?
Si se responden con precisión, estas preguntas ayudarán a identificar las características que definen el estilo de liderazgo de una persona, sus fortalezas y sus debilidades, lo que permitirá crear mejores vínculos de comunicación con sus colaboradores y realizar las actividades necesarias de forma más eficiente.