CARREIRA
CASA
PROFISSIONAL
DO FUTURO:
mercado de trabalho exige capacitação
e versa lidade
Novas áreas de atuação. Exigências cada vez mais
específi cas. Profi ssionais versáteis e oportunidades
únicas e mais abrangentes. A chamada “Quarta
Revolução Industrial” ou “Indústria 4.0” é a
realidade do novo mercado de trabalho.
Esses novos tempos tendem à automa zação
dos serviços e à u lização de inteligência ar fi cial
e robó ca avançada, exigem profi ssionais
autodidatas, bem informados e extremamente
desenvolvidos. Estar preparado é essencial para
corresponder de forma efi ciente a essas exigências.
Veja quais caracterís cas são consideradas
fundamentais pelos especialistas e devem ser
exploradas pelo profi ssional que busca se adequar
aos novos moldes do mercado de trabalho. ◘
RESILIÊNCIA
PROATIVIDADE
É importante que o profi ssional seja
fl exível e consiga encontrar soluções
estratégicas para enfrentar e superar
as adversidades.
As empresas estão sempre em
busca de profi ssionais proa vos
que tenham inicia va e queiram
contribuir e colocar suas
habilidades à disposição do
grupo.
PENSAMENTO CRÍTICO
Saber se comunicar claramente,
fazer ques onamentos relevantes e
analisar problemas e situações por
ângulos diferentes são capacidades
consideradas de extrema importância
pela maioria dos recrutadores e
equipes de recursos humanos.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
CONHECIMENTO AMPLO
Esse atributo vem se tornando umas
O saber diversifi cado es mula
das mais importantes competências
a cria vidade e a capacidade
profi ssionais, pois permite ao
de inovação. Por isso, candidatos
profi ssional lidar com o estresse
por dentro de acontecimentos
e os obstáculos do dia a dia com
variados são destaque no mercado
mais tranquilidade e sem perder a
CRIATIVIDADE
de trabalho.
vontade de ser bem-sucedido em suas
Ideias arrojadas e formas inusitadas
a vidades.
de se resolver um problema serão
sempre apreciadas no mercado de
trabalho.
Fonte: Site Maxpress
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INFILTRAÇÕES
E MOFO:
dicas para amenizar os problemas
O descontrole climá co, com períodos cada vez
mais secos e temperaturas imprevisíveis, não
exclui a preocupação que se deve ter
com as chuvas e a atenção às infi ltrações e
mofo nas paredes. Falhas de impermeabilização
na estrutura aumentam tanto as chances de
absorção de água pelas paredes como
a ocorrência dos problemas nos ambientes
da casa. Essa situação pode ocasionar,
inclusive, a desvalorização do imóvel em uma
eventual negociação.
Por isso é importante que a preocupação
venha acompanhada de métodos de prevenção,
como, por exemplo, a instalação de um sistema de
coleta e canalização de água da chuva para evitar
casos de infi ltração em área externa do prédio,
quando a água se concentra nas laterais do imóvel.
De acordo com especialistas, a u lização de calhas
de piso e caixas de areia devidamente instaladas
junto à rede de drenagem pública também
colabora na prevenção.
Na área interna da casa, a simples checagem e
a manutenção periódica das tubulações
contra rompimentos e vazamentos são apontados
como prá cas que contribuem para o combate
aos problemas. ◘
MEIOS DE
AMENIZAR OS PROBLEMAS
CALHAS PARA TELHADO – Com duas opções de
condutor (retangular e circular), não enferrujam,
possuem resistência contra raios solares e
dispensam pintura, bastando apenas lavar com
água e sabão.
CONJUNTO DE GRELHA E CALHA DE PISO –
Essenciais para conter a água de pisos de pá os,
jardins, estacionamentos, garagens e piscinas,
possuem super cies an derrapantes e são
montadas sobre a calha por simples encaixe. A
super cie interna lisa da calha faz com que não
sejam acumulados limo e incrustações.
CAIXA DE AREIA – Com o corpo em PVC, serve para
completar o sistema de drenagem pluvial residencial
e para fazer a limpeza de folhas e outros objetos que
entram na tubulação pelas calhas de chuva.
DICAS PARA COMBATER A
INFILTRAÇÃO E O MOFO
• Deixe o imóvel sempre arejado;
• Invista em reves mento e impermeabilização;
• Instale desumidifi cador elétrico e grelhas de
ven lação;
• Limpe periodicamente as calhas, as grelhas e a
caixa de areia para evitar transbordamento.
Fonte: CDN Comunicação e Grupo Tigre
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