Revista Crea-SP | nº 01 - Page 21

conjunto e atenda às reais expectativas do grupo .
Para ser parceira do Crea-SP nesse trabalho , foi contratada a Leme Consultoria , empresa com mais de 20 anos de experiência em assessoria técnica especializada em Recursos Humanos . Caberá à Leme ajudar o Conselho a implantar uma metodologia específica de mapeamento e avaliação de desempenho por competências e resultados para os funcionários , além de preparar os gestores para todo esse processo .
Algumas etapas da implantação desse novo modelo de gestão já foram vencidas . No início de dezembro , gestores e funcionários multiplicadores participaram de uma nova fase : a construção de um inventário comportamental do Conselho .
O objetivo dessa etapa é mapear as competências comportamentais que deverão compor os formulários de avaliação de desempenho do Conselho e demais processos de gestão por competências .
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