REVISTA CONSULTORIA 89 Las Mejores Consultoras en TI 2020 Revista Consultoría #89 Abril Suplemento TI | Page 7

“Soy de la generación de la igualdad”
E
n el marco del día de la mujer en el pa-
sado mes de marzo, la empresa Cemgi
llevó a cabo el desayuno “Mujeres por
el Medio Ambiente” en donde se impartie-
ron temas de interés para las asistentes, ta-
les como “Salud y Género, Legislación en
Materia de Violencia contra la mujer, ¿Cuánto
te valoras? y La Importancia de las mujeres
en Cemgi”, esta última impartida por la Ing.
Laura Beltrán García, Directora General del
Centro Metropolitano para Prevención de la
Contaminación y Gestión Integral, S.A. de C.V.
Marisol Zamora, representante comercial de una
empresa ferroviaria e invitada personal de la
Directora General de Cemgi, nos habló de su expe-
riencia al trabajar en un ambiente completamente
de varones. “Para mí ha resultado difícil tener un
puesto en esta empresa, existen pocas mujeres en
la industria, la cual se cierra también a su inclusión.
Con el tiempo me gane un lugar y respeto ante mis
compañeros, hoy lidero todos los proyectos con go-
bierno y he ganado todas las licitaciones. Ha sido un
trabajo muy difícil, es un ambiente muy –verde- para
la mujer, aunque existen muchas muy preparadas,
todavía falta mucho por hacer”.
“El papel de la mujer hoy es de movimiento,
de decisiones, de ir hacia adelante, buscar su
propio interés y también plasmar su dinámica
laboral, No estar más en el estancamiento, la
mujer tiene ya una postura con muchísimo más
acción. Los movimientos que se están dando,
quizás no son los más convenientes, pero sin
embargo nos van a generar un cambio, es un
inicio”, comentó la Psicóloga Mónica López
Calva, quien fuera una de las ponentes.
Al hablar de la importancia de las mujeres en el
ámbito laboral, en particular de la planilla que con-
forma el Centro, la Ing. Beltrán comentó que está
conformada en la actualidad por 40% mujeres y 60%
hombres, pero no descarta que la justicia climática
pueda dar un giro, y más adelante se hable de pa-
ridad profesional.
En un ambiente exclusivo de mujeres, se habló
también de estadísticas de violencia y femi-
nicidios, desigualdad laboral y en la educa-
ción, entre otros temas. Asimismo se mostró la
problemática que enfrenta hoy el género en
puestos laborales, ya que los hombres siguen
quedando en los altos puestos y con goce de
sueldo más alto que el asignado a las mujeres,
no importando que cuenten con las capaci-
dades necesarias para ejercer la tarea.
“El evento de mujeres se me hizo algo muy inclusi-
vo, me sentí muy confortada por nuestra Directora
General, los temas ofrecidos fueron de interés para
nosotras. Soy de las personas que creen que la salud
mental es importante en el ser humano, y como mu-
jeres vivimos muchos micro machismos y micro vio-
lencia y lo normalizamos. Es un tema trascendental
que la Ingeniera Laura se abra a estos espacios, se
me hace una práctica que debería darse en mu-
chas empresas con hombres y mujeres, es algo que
le compete a la sociedad, y que debemos practi-
car todos, es magnífico”, Gema Fuentes Castillo,
Ingeniera de proyectos en Cemgi.
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