Salud
La salud preventiva mediante la telemedicina
Factor clave para reducir ausentismo laboral . Un colaborador sano y feliz es más productivo .
A
pesar de la paulatina reactivación económica derivada de la contingencia y las emergentes olas de Covid-19 en el país , durante el primer trimestre de 2022 , el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía ( IGPLE ) registró un nivel de 95.3 puntos 1 , una de las cifras más bajas desde el cierre de 2009 , año de la crisis global , cuando este indicador alcanzó 96 puntos 2 , situación que sin duda compromete significativamente el crecimiento económico nacional .
El ausentismo laboral y el incremento en las incapacidades temporales otorgadas , continúan siendo el principal reto a vencer en términos de productividad de las organizaciones que , sin importar su tamaño , requieren implementar estrategias enfocadas en la salud preventiva .
Por : Fernando Carvajal Pla , CEO de Midoconline https :// midoconline . com / https :// twitter . com / midoconlineapp https :// www . linkedin . com / company / midoconline /
Cifras proporcionadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social ( IMSS ) señalan que los niveles de ausentismo laboral provocado por enfermedades y riesgos de trabajo se mantienen estáticos desde hace 20 años , mientras que las incapacidades temporales otorgadas hasta el cierre del primer semestre de 2022 , sumarán 1.5 millones . Esto representa para las empresas un promedio de 31 días de ausencia por cada trabajador y , para el Instituto , un gasto superior a los 3 mil millones de pesos . 3
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