¡BASTA!
· COMISIÓN DIRECTIVA
TITULARES
PRESIDENTE
CABRERA RAVA, Wilson
1ER. VICEPRESIDENTE
RAVA CABO, Ruben Eladio
2DO. VICEPRESIDENTE
RODRIGUEZ BLANCO, Juan Antonio
SECRETARIOS
PERERA FUNES, César Gerardo
FRISCH FERRANDO, Walter
TESORERO
ECHEVERRIA ARTIGAS, Guillermo
VOCALES
SANDRO GARCIA, Santiago Rómulo
RUIZ ARRUA, Cono Daniel
MARIOTTA MARIEYHARA, Marco Antonio
CASTRO DENIS, Antonio
MELGAR ACUÑA, Jorge Washington
SELLANES CHOCA, María Saturnina
CERIANI RUSSO, Roberto
NEGRI GONZALEZ, Mario Fernando
BARCENA MARCHETTI, José Luis
SUPLENTES
MAS GERVASINI, José Pedro
VILARO MENDEZ, Gonzalo
VAZ ALVAREZ, Humberto Omar
NAVARRO CALVETTI, Nelson Roberto
TRAVIESO MARRERO, Ademir
CAMEJO GUTIERREZ, Dionisio
PACHECO EMANUELE, Wilman
GALARRAGA COTELO, Leandro
ESPINO HERNANDEZ, Sergio
LEMES INNELLA, José Pedro
SPRUNCK WOELCKE, Alfred
CORRADI AMORIN, Eduardo
CEDRES CECILIA, Roque Ariel
CAUSA RONQUI, Darvin
PERDOMO BARRETO, Milton
· COMISION FISCAL
TITULARES
VIERA MAGLIANO, Eduardo
KARLEN ROTH, Osvaldo
SCAMPINI TEJERA, Graciela
SUPLENTES
BRAGA CARLINI, Rodolfo
HERNANDEZ BENTANCOR, Carlos
BLUM RODRIGUEZ, Héctor
6 | ANPL
Una vez más, los productores de Conaprole somos víctimas de un
nuevo conflicto sindical en nuestra cooperativa, esta vez producto de
reivindicaciones desde el sindicato que representa a los trabajadores de
Conaprole; trabajadores que hoy cuentan con salarios y condiciones muy
superiores a las de otros de las demás industrias lácteas de nuestro país.
Hoy la pregunta recurrente es: con la grave situación que vive el sector
primario, o sea los productores, dueños de la cooperativa, ¿es este el
MOMENTO para reivindicaciones que terminan significando aumentos de
salarios?
Sin dudas este no es el momento!!! Pero en este instante me surge otra
interrogante, ¿cuál es el MOMENTO?
Cual es momento para sufrir un conflicto, como el de hace unos meses
atrás, cuyo motivo fue que a los líderes de AOEC, no les gustó la desig-
nación de un suplente de chofer por parte de la empresa, estando ésta en
su legítimo derecho; o aquel otro conflicto como el de hace algunos años
atrás cuando los líderes de AOEC salieron en defensa de un funcionario,
que debidamente identificado se le comprobó que estaba robando e
impidieron que la empresa sancionara al trabajador como correspondía y
como lo marca la ley.
Saben una cosa mis amigos, para los abusos, los excesos y las arbitrarie-
dades, no hay MOMENTOS, siempre van a ser abusos, excesos y arbitra-
riedades, y siempre van a ir en perjuicio de alguien, en este caso de los
1.800 productores de Conaprole.
Por otra parte, hemos visto declaraciones de las autoridades de AOEC,
donde con el pecho hinchado de responsabilidad, le dicen a la sociedad,
que van a garantizar que no se pierda un litro de leche o que no falte le-
che fresca a la población, como si estos dos puntos fueran los únicos que
pudieran perjudicar a Conaprole.
Yo me pregunto, ¿qué pasa con esas colas de decenas y decenas de
camiones, esperando para descargar en las plantas? ¿Qué pasa con esa
materia prima, horas y horas esperando para su proceso, perdiendo cali-
dad o siendo trasladada muchos kilómetros hacia otras plantas? ¿Eso no
es pérdida? Si lo es!!! Ni hablar también de las horas que tienen que estar
los choferes, arriba de los camiones, trasladando leche de una planta a la
otra. Gracias al esfuerzo de esos camioneros y de muchos otros trabaja-
dores comprometidos con su trabajo, es que en estos conflictos no se ha
derramado leche.
También debemos de tener presente que hubo otros perjudicados en este
conflicto que fueron los trabajadores de las empresas contratadas por
Conaprole, trabajadores que, sin ser parte de este conflicto, fueron im-
pedidos de ejercer su legítimo derecho de ingresar a su lugar de trabajo
mediante acciones de patoterismo puro por parte de los líderes de AOEC.
Mientras tanto los líderes del sindicato están apostados frente al table-
ro, cual jugadores de ajedrez, tratando de hacer el próximo movimiento
que los posicione un poco más arriba en el poder. Lo que no pueden ver
es que, después de que se termine la partida, PUEDE QUE NO QUEDE
NADA.
Hoy los 1.800 productores y dueños de la cooperativa, estamos todos
convencidos de que esto debe de cambiar.
Por ello le exigimos a nuestro Directorio gestionar acciones siempre den-
tro de las leyes que rigen en nuestro país, y le pedimos a las autoridades
del Gobierno comprender esta situación y tomar cartas en el asunto para
que así nuestra Conaprole siga siendo eje de la lechería nacional y susten-
to para miles de familias de trabajadores y productores de nuestro país.