Revista Advocacia Edição nº 01, ano I | Page 23

CONHECIMENTO COMPARTILHADO Comissões asseguram agenda de palestras para a advocacia local A Comissão de Direito de Família da 2ª Subse- ção realizou no último dia 30 de julho palestra com o tema “a interlocução do direito de Família com o direito Previdenciário”. O evento aconteceu no auditório da Or- dem, na data da reunião ordinária do grupo, e teve como palestran- te o advogado e professor univer- sitário Valber Cruz Cereza. Especialista em Direito Previ- denciário e Trabalho, Coorde- nador Regional e Estadual do Instituto Brasileiro de Direito Pre- videnciário e Mestrando em Polí- ticas Públicas pela Escola Superior de Ciências da Santa Casa de Mi- sericórdia de Vitória (Emescam), Valber é ainda coordenador da Comissão de Direito Previdenciá- rio da 2ª Subseção da OAB/ES. A preleção foi uma iniciativa organi- zada por ambas as comissões da Ordem e reforça uma política adotada desde o início da atual gestão. “Nosso propósito fundamenta-se no desejo de atu- alizar o profissional inscrito. O advogado não pode esquecer que exerce atividade intelectual, é cientista na área de ciências humanas. Então a oferta de co- nhecimento é essencial. Temos feito isto por inter- médio de nossas comissões”, justifica o presidente da 2ª Subseção, Adílio Domingos dos Santos Neto. Reforçam suas palavras outros eventos realizados recentemente por iniciativa do órgão ou em parceria, como, por exemplo, o projeto “Incubadora Jurídica”, organizado e promovido no início de julho pela Comissão Estadual da Jovem Advocacia com o apoio da Comissão OAB Jovem, da 2ª Subseção; e as preleções que marcaram em junho a come- moração pelo dia do Advogado Trabalhista, coordenadas pela Co- missão de Direito do Trabalho. Ambos foram marcados por pa- lestras e explanações que abor- daram temas práticos da atuação profissional e contaram com a presença de vários advogados e, no caso da primeira, até mesmo acadêmicos do curso de Direito das instituições de ensino jurídico da região. Como o número de eventos deve continuar au- mentando no decurso dos próximos semestres é pro- vável que a metodologia de trabalho da atual direto- ria sirva de inspiração para futuras gestões. A causa vale o esforço. ADVOCACIA 23