Revista 400 Número de Febrero del 2015 Revista 400 Número de Febrero 2015 | Page 17

LA CT Y EL SECTOR EMPRESARIAL

la insostenibilidad. Parece ser que la
combinación actual de instrumentos
reglamentarios y voluntarios privados
no puede lograr la magnitud y el ritmo
del cambio que se requiere. En efecto,
parece ser que los acelerados cambios
negativos en las tendencias globales
fundamentales —tales como el cambio
climático, el acceso al agua y el progreso social y económico en algunas partes
del mundo en desarrollo— están aventajando los cambios positivos generales
que se están produciendo en el ámbito
de los negocios.
En resumen, el capitalismo se encuentra
en una encrucijada. El reto yace en la
forma de distanciarse del actual modelo
de ‘business-as-usual‘, mientras se
mantiene lo mejor de las destrezas empresariales, tecnológicas y financieras
del sector privado, al igual que su capacidad innovadora.

¿Los elementos que faltan?
¿Cuáles son los principales obstáculos
para el cambio? Ningún análisis puede
pretender ser exhaustivo. No obstante,
desde una perspectiva de la Carta de la
Tierra, existen varios prerrequisitos
para obtener un cambo más amplio, más
profundo y más rápido.
a) Un nivel compartido de sensibilización: Existe evidencia de que los enfoque gubernamentales y otros no han

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producido un nivel compartido de preocupación pública (lo que incluye al inversionista y al consumidor) sobre la
urgencia de tomar medidas correctivas.
Se necesita un simple pero poderoso
método para incrementar el grado de
conciencia.

b) Una fuente de inspiración: Las tendencias globales negativas pueden crear
una atmósfera de depresión y negación.
Los reglamentos y los códigos pueden
ser complejos y confusos. La experiencia sugiere que los enfoques tradicionales no han inspirado los cambios rápidos y fundamentales que requiere nuestro tiempo. Se necesita una visión compartida que pueda ser fuente de inspiración para las personas, tanto en el ámbito individual como institucional.
c) Un sistema de valores comunes: A
pesar de la globalización, el mundo
continúa teniendo una rica diversidad
de culturas, religiones y conductas. Los
enfoques de “one size fits all“(de “talla
única”; es decir, que se aplica a todos
sin distinción) tienen sus propios límites. Se necesita un marco ético basado
en los valores compartidos y en las necesidades existentes, a fin de estimular
la creatividad humana y apoyar la colaboración entre las fronteras de las diferencias.

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d) Un enfoque en función de los ciudadanos: Los enfoques tradicionales con
base en las normativas dejan su implementación en manos de los gobiernos,
cuya capacidad de promulgar y aplicar
las leyes varía grandemente. El cambio
no siempre puede esperar hasta que el
gobierno tome acciones. Se necesita un
marco rector y motivador para hacer
uso del poder de la sociedad civil y para
acelerar el cambio.
e) Un marco que establezca objetivos
claros pero que ofrezca flexibilidad en
la forma de lograrlos: Los derechos
humanos, la seguridad y los objetivos
ambientales están dispersos en medio
de una maraña de leyes nacionales e
internacionales. Se necesita un marco
común que pueda ofrecer un sentido
significativo de unidad y de comprensión.
La Carta de la Tierra se dise