SESVESP MARCA PRESENÇA NO EVENTO DOS 34 ANOS DA LEI DE COTAS E REFORÇA COMPROMISSO COM A INCLUSÃO SOCIAL
No dia 24 de julho de 2025, o SESVESP participou da celebração dos 34 anos da Lei de Cotas( Lei n º 8.213 / 91), evento promovido pela Superintendência Regional do Trabalho de São Paulo( SRTE / SP), sob o tema“ Inclusão já: hora de acelerar a transformação!”. A solenidade ocorreu na sede da SRTE, localizada na Av. Prestes Maia, 733 – 22 º andar, no bairro da Luz, em São Paulo, e contou com uma programação especial com abertura oficial e apresentações culturais. da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, especialmente com as particularidades do setor da segurança privada.
O SESVESP renova, há mais de 15 anos, um Acordo de Cooperação Técnica com a Superintendência Regional do Trabalho e Entidades Laborais, reafirmando sua postura proativa e comprometida com o cumprimento da legislação trabalhista e com políticas afirmativas que promovam a diversidade e a acessibilidade.
O evento foi liderado pelo Dr. José Carlos do Carmo como Coordenador da Câmara Paulista da Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho e contou com a participação do Superintendente Regional do Trabalho e Emprego em São Paulo( SRTE / SP), Sr. Marcus Alves de Mello e do Coordenador do Projeto de Inclusão da Pessoa com Deficiência, Sr. Eduardo Halim do Nascimento.
Ao longo de sua trajetória, a entidade patronal tem atuado de forma consistente na conscientização das empresas de segurança privada sobre a importância do cumprimento da Lei de Cotas, além de fomentar boas práticas, capacitação e programas de inclusão que beneficiem tanto trabalhadores quanto empregadores, dentro das especificidades do setor.
Representando o Sindicato, estiveram presentes o Diretor Executivo Percival Aracema e o Advogado Felipe Augusto Villarinho, que destacaram a importância da iniciativa como mais um passo concreto na promoção
Com a participação nesse importante evento, o SES- VESP renova seu compromisso com a construção de um mercado de trabalho mais justo, diverso e acessível para todos.
LEI DE COTAS
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