ODA HABERLERİ
TÜRKİYE ESNAF VE SANATKÂRLARI KONFEDARASYONU AR-GE
MÜDÜRLÜĞÜ HİJYEN EĞİTİM YÖNETMELİĞİ
İlgi: a) 22/10/2013 tarihli ve 2013/84 sayılı genelgemiz.
b) 07/01/2014 tarihli ve 2014/3 sayılı genelgemiz.
c) 21/02/2014 tarihli ve 2014/16 sayılı genelgemiz.
d) 19/03/2014 tarihli ve 2014/23 sayılı genelgemiz.
Bilindiği üzere, 663 sayılı Sağlık Bakanlığının ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat
ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararname’nin 58’inci maddesinin 11’inci
fıkrasıyla değişik 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu’nun 126’ncı ve 127’nci
maddeleri ile 127’nci maddeye istinaden,
05 Temmuz 2013 tarihli ve 28698 sayılı
Resmi Gazetede yayımlanan “Hijyen Eğitimi Yönetmeliği”, çeşitli sıhhi ve gayrisıhhi
iş yerlerinde çalışanlara hijyen eğitimi verilerek bilgili ve bilinçli bir toplum oluşturulması ve bu şekilde halk sağlığının geliştirilmesi amacına yönelik uygulamaya
konmuştur.
Söz konusu Yönetmelik gereği;
- Gıda üretim ve perakende işyerleri başta olmak üzere, çeşitli sıhhi ve gayrisıhhi
işyerlerinde çalışanların portör muayeneleri ve tetkiklerinin yapılmayıp, bunun yerine çalışanların hijyen eğitimi alması gerektiği ve Yönetmelik kapsamında bulunan iş yerlerinin sahipleri ve işletenlerinin
05 Temmuz 2014 tarihine kadar çalışanlarının eğitimleri almalarını sağlamakla
yükümlü oldukları,
- Hijyen eğitimi ile ilgili iş ve işlemlerin,
Milli Eğitim Bakanlığı. Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünce yürütüleceğinden yönetmelik kapsamındaki işkollarında faaliyet gösteren işyerlerinde çalışanların İşyeri sahipleri ve İşletenlerce bu
34
DERNEK 34
eğitimleri almak üzere Halk Eğitim Merkezleri ve Mesleki Eğitim Merkezlerine bir
an önce başvurmalarının sağlanması gerektiği,
Hususları ilgi (a)’da kayıtlı genelgemiz ile,
- Hijyen Eğitimi Yönetmeliği’nin geçici birinci maddesinde belirtilen sürelerde hijyen eğitimlerini almayan işyerlerinde çalışanlara, Yönetmeliğin 11’inci maddesi çerçevesinde yapılan denetimler sırasında “hijyen eğitim belgesi” sorulacağı
ve bu belgeyi almamış olanlar hakkında
1593 sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanunu’nun
282’nci maddesine göre işlem yapılacağı,
Hususu ilgi (b)’de kayıtlı genelgemiz ile,
-1593 sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanunu’nun
282’nci maddesinde “Bu kanunda yazılı olan yasaklara aykırı hareket edenler
veya zorunluluklara uymayanlara, fiilleri
ayrıca suç oluşturmadığı takdirde, İki Yüz
Eli (250) Türk Lirasından Bin (1000) Türk
Lirasına kadar İdarî para cezası verileceğinin” öngörüldüğü,
- Hijyen Eğitimi Yönetmeliği’nin 5’inci
maddesi uyarınca, Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü tarafından verilen belgeye sahip olmayan kişiler çalıştırılamayacağından ve çalışanların hijyen eğitimi alması ve belgeli olarak çalıştırılmasından işyeri sahipleri ve isletenleri birinci derecede sorumlu
olacağından herhangi bir yaptırımla karşılaşmamak bakımından 05 Temmuz 2014
tarihine kadar esnaf ve sanatkarlarımızca
çalışanlarının hijyen eğitimi ve belgelerini almalarının sağlanması, hususları ilgi
(c)’de kayıtlı genelgemiz ile,
- Eğitimlerin, ihtiyaç duyulması halinde
Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğüne bağlı kurumlar
ile sivil toplum kuruluşları arasında ya-
pılacak “İş Birliği Protokolü” çerçevesinde verilebileceği, hususu da ilgi (d)’de kayıtlı genelgemiz ile teşkilatımıza duyurulmuştu.
Sağlık Bakanlığı Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığınca Konfederasyonumuza intikal ettirilen 07/03/2014 tarihli ve
2014.5715.54/744.05.04 sayılı yazıda;
Hijyen Eğitimi Yönetmeliği kapsamındaki iş yerlerinde çalışanlar ile bu işyerinin
sahipleri veya işletenlerinin Hijyen Eğitimi Yönetmeliğinin 9 uncu maddesinin 1
inci fıkrasında yer alan “Aşağıda belirtilen
hastalıkları bulunanlar iyileşme halini/bulaştırıcılığın olmadığını raporla belgeleyene kadar bu Yönetmelik kapsamındaki iş
yerlerinde çalışamaz ve çalıştırılamazlar,”
hükmü ile yine aynı maddenin 2’inci fıkrasında yer alan “Çalışanlar, hastalıkları konusunda işverene bilgi vermekle yükümlüdür,” hükmüne uymak mecburiyetinde
oldukları belirtilerek gereğinin yapılması
istenmektedir.
Buna göre; Hijyen Eğitimi Yönetmeli