EL SEGMENTO DE OPERARIOS ALCANZA EL 42 % DEL TOTAL DE LA DOTACIÓN
EL EQUIPO DE VOLCAN
En los últimos años la empresa ha optimizado progresivamente el área de recursos humanos, transformándola desde un área funcional enfocada en la productividad y pago de remuneraciones, a una Gerencia de gestión de personas focalizada en mejorar las relaciones laborales, reducir los accidentes, atraer talentos y ofrecer un ambiente de desarrollo profesional. Junto con ello, el área busca fomentar el bienestar y calidad de vida de todos quienes trabajan en Volcán.
EL SEGMENTO DE OPERARIOS ALCANZA EL 42 % DEL TOTAL DE LA DOTACIÓN
El principal hito de los últimos años fue la implementación del Programa“ Volcán Cero Accidentes”, que sistematiza las iniciativas en seguridad y salud ocupacional a través de lineamientos estratégicos denominados pilares que abordan distintos aspectos de la gestión de la salud y seguridad como la prevención, gestión de emergencias, capacitación, entre otros aspectos.
Al cierre de 2016, el equipo de Volcán está compuesto por 719 personas, de los cuales el 88 % son hombres, lo que se explica por la alta presencia de hombres en el segmento operarios, segmento que alcanza al 42 % del total de la dotación.
Por su parte, la mayor parte de las mujeres se desenvuelven principalmente en cargos administrativos, donde se refleja una paulatina pero gradual incorporación femenina, la cual proporcionalmente también ha presentado un aumento a nivel gerencial y subgerencial. En Chile el 97,4 % cuenta con contrato indefinido, mientras que en Perú, el 62 % de los trabajadores de Huachipa, cuentan con este tipo de contrato.
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CAPÍTULO 3. El capital humano de Volcán