REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 2020-21 - Page 28

e Accionistas

Organigrama ectorio

Oficial de Cumplimiento Ley 1015 Myrian González
Auditoría Interna Informática Nicolasa Alcaraz
Comité de Cumplimiento Ley 1015
cia General a Aveiro
Comité Operativo
Comité de Ética
Gerencia de Siniestros Edgar Colmán
Gerencia Comercial
Ana Laura Molina
Coordinación de Tecnología de la Información Lucas Rivas
Marketing y Comuniación Rodrigo Alarcón
Siniestros Ever Gómez
Comercial
Agencias Eugenio Fretes
Infraestructura y soporte Ricardo Martínez
Sistemas Lucas Rivas
aseguro
squivel
Auxiliar 1 Néstor Martínez
Ejecutivo de Cuentas Angel Aválos
Agencias
Auxiliar 1 Victor Franco
Ejecutivo de Cuentas
Giuliani Coluchi
Auxiliar 1 Norma Buletich
Ejecutivo de Cuentas Luis Sanabria
Auxiliar 4 Matías Brítez
Ejecutivo de Cuentas Fernando Galeano
Auxiliar 5 Marcelo López
Inspector de Riesgos
Alberto Villalba
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Plantel Técnico Ever Gómez Jefe de Siniestros egomez@cenit.com.py Eugenio Fretes Jefe de Agencias efretes@cenit.com.py Lic. Enrique Calderón Jefe de Tesorería rcalderon@cenit.com.py Dimisiones Alberto Ramírez Jefe de Cobranzas aramirez@cenit.com.py Lic. Natacha Martínez Lucas Rivas Jefe de Servicios Administrativos Coordinador de TI natacha.martinez@cenit.com.py lrivas@cenit.com.py Ninfa Báez Rodrigo Alarcón Lic. Myrian González Marketing Oficial de Cumplimiento Jefe de Análisis y Emisión de Pólizas nbaez@cenit.com.py ralarcon@cenit.com.py mgonzalez@cenit.com.py Agencias Jorge Pico Encargado - CDE cde@cenit.com.py Wilson Ibarra Encargado - Santa Rita santarita@cenit.com.py Sandra Nuñez Encargada - Encarnación encarnación@cenit.com.py 27 Dimisión 2019/2020 2020/2021 Casa Matriz 4 4 Encarnación 0 0 Ciudad del Este 0 0 Obligado 0 0 Santa Rita 1 1 San Estanislao 0 0 Concepción 0 1 Profesionales Independientes 0 0 TOTAL 5 6 Procedimiento para contratación Genifer Ferloni Encargada - Santaní santani@cenit.com.py Sixto Ruíz Díaz Encargado - Concepción concepcion@cenit.com.py Óscar Nuñez Encargado - Obligado obligado@cenit.com.py Ricardo Vera Encargado - San Ignacio signacio@cenit.com.py Armín Fernández Encargado - Itá ita@cenit.com.py Pablo Agustín Fleitas Pablo Balmaceda Encargados - Luque luque@cenit.com.py La compañía aplica a todo procedimiento, igualdad de oportunidades en términos económicos y profesionales para hombres y mujeres. La incorporación de un nuevo colaborador cumple con todos los aspectos legales determinados en el código laboral. Generando apoyo y continuo asesoramiento para el éxito garantizado de la nueva incorporación. Apuntando a nuestro código de conducta, que apunta en los Valores Institucionales, Equidad, Honestidad y Transparencia. Política Salarial Todo nuevo colaborador, parte con una base correspondiente al salario mínimo legal vigente; posteriormente al periodo de evaluación, se realiza un reajuste dependiendo del cargo el nivel de responsabilidad. Los salarios que no sean para puestos operativos se establecen a partir del perfil, profesionalismo y responsabilidades del cargo, como base las referencias del mercado. 28