REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 2020-21 - Page 17

El código de Conducta

Los actos nos definen , por tanto , nuestro deber como directivos , accionistas y colaboradores es la infundir honestidad , transparencia y responsabilidad .
Nuestro código de conducta es difundido por todos los canales de comunicación institucional , disponiblre en la página web y es uno de los principales insumos que se le proporciona al nuevo colaborador en el proceso de inducción .

Políticas y procedimientos institucionales

• Lineamiento para uso de Vehículos .
• Lineamiento para uso de Tereré .
• Aceptación de Nuevas Agencias y
Centros de ATC .
• Agencias .
• Análisis de Riesgos .
• Auditoria Interna .
• Comercial
• Compras
• Recupero de Siniestros Coaseguros .
• Contabilidad .
• Emisión y Anulación de Pólizas .
• Entrega de Pólizas y Gestión de Cobranzas .
• Inspección de Riesgos .
• Pago a Proveedores .
• Subvención de Capacitaciones .
• Recursos Humanos .
• Entre Otros .

Plan Estrategico Institucional

Con vigencia de cinco años , se aplica mediante planes anuales y representa el horizonte del futuro deseado . Esto nos permite tener un alcance a los resultados , que nos permitira realizar ajustes oportunos en el proceso .
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