Peace Corps Costa Rica
Informe Anual 2013
Entrenamiento y Preparación para el servicio
Este año recibimos un total de 51 aspirantes, que arribaron al país con la meta
de convertirse en voluntarios del Cuerpo de Paz y de servir durante dos años en
los tres proyectos que llevamos a cabo en el país: Enseñanza del Ingles como
Lengua Extranjera (TEFL), Desarrollo Juvenil (YD) y Desarrollo Económico
Comunitario (CED).
Para lograr esta meta, los aspirantes participan en un Programa de
Capacitación de 11 1/2 semanas, en el cual se preparan en cinco áreas: español,
comunicación transcultural, aspectos técnicos, salud y seguridad. La
particularidad de este programa es que responde a un Modelo de Capacitación
Comunitaria, es decir, los aspirantes viven en comunidades costarricenses con
familias locales y su aprendizaje se lleva a cabo directamente en un contexto
real. En sus comunidades aprenden a comunicarse en español y a integrarse a la
cultura tica, así como a mantenerse sanos y velar por su seguridad. Esta primera
experiencia los prepara para luego ir a vivir a las comunidades donde finalmente
prestarán su servicio por dos años.
El Programa de Capacitación tiene como meta desarrollar el conocimiento, las
destrezas y las actitudes que un voluntario debe tener para llevar a cabo su
trabajo en forma exitosa. Para lograr esto, el currículum está desarrollado
alrededor de las competencias claves que el voluntario debe demostrar.
Es así como el aspirante a voluntario debe demostrar que es capaz de integrarse
a la comunidad, que puede asumir el rol de facilitador de procesos participativos
de desarrollo comunitario y que está comprometido a servir por dos años
demostrando un alto grado de profesionalismo. A estas competencias, que son
generales para todos, se suman las competencias técnicas propias de cada
proyecto. Los aspirantes son evaluados sobre su progreso en el desarrollo de
competencias y aquellos que al final de las 11 1/2 semanas de capacitación
logren alcanzar los estándares establecidos, son oficialmente juramentados
como Voluntarios del Cuerpo de Paz.
Luego de concluir con el Programa de Capacitación, los voluntarios se trasladan
a la comunidad a la que han sido asignados para iniciar su servicio por los
siguientes 24 meses. Continúan recibiendo capacitación en algunos momentos
para asegurar que el trabajo que llevan a cabo en las comunidades colabore
eficazmente en el desarrollo sostenible de las mismas.
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Gracias comunidades,
gracias familias anfitrionas…
Durante el 2013, diez
comunidades ubicadas al
noreste de San José abrieron
sus puertas a los 51
aspirantes a Voluntarios. En
ellas fueron calurosamente
acogidos por familias locales
como un miembro más de su
núcleo familiar y los apoyaron
durante las 11 1/2 semanas
de capacitación. Las
comunidades que nos
apoyaron fueron:
San Miguel
Los Ángeles
San Luis
San Isidro de Heredia
Santa Cecilia
Concepción de San Rafael
San Rafael
San Francisco
Viento Fresco
Barrio Lourdes
¡Gracias comunidades,
gracias familias, porque sin
su apoyo el proceso de
aprendizaje del idioma y de
la cultura costarricense no
hubiera sido tan exitoso!