Relatório de avaliação e contas 2014 | Page 20

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institucional a « Bolsa de emprego » tornando públicas todas as ofertas de trabalho e medidas de empregabilidade . Recebemos um total de 1.610 candidaturas on-line , e no ano de 2014 foram realizadas 461 entrevistas , sendo este um indicador de que 96 % das admissões foram sujeitos a um processo de recrutamento e seleção validado e não conduzido apenas pelos diretores técnicos dos equipamentos .
• O Departamento de RH tem assegurado a candidatura e toda a logística de organização do Programa de Atividades de Enriquecimento Curricular ( AEC ), promovido pelo Ministério da Educação e Ciência , abrangendo no ano letivo 2013 / 2014 um total 830 alunos , 10 escolas e 3 agrupamentos de escolas . No ano letivo 2014 / 2015 o programa aumentou para um total 1.681 alunos , 26 escolas pertencentes a 4 agrupamentos de escolas , tendo sido recrutados para o efeito 73 técnicos entre um total de 2.699 candidatos avaliados , gerindo um orçamento que ronda os 248.000,00 euros .
• A monitorização da despesa , a realização de estudos para otimização de recursos financeiros e uma melhor rentabilização dos colaboradores durante o triénio originaram 1.138 reajustamentos dos planos de trabalho e uma redução de custos que totalizou 76.663,00 euros .
• No ano de 2013 foi possível repor a atualização das progressões que custou cerca de 238.000,00 euros acrescido de impostos e outras custas , mantendo-se nos anos seguintes a atualização dos salários nos termos previstos no contrato coletivo de trabalho .
• Após um reajustamento de pessoal ocorrido no ano de 2012 e na sequência do aumento das respostas sociais e do número de utentes , assim como na ótica de proporcionar a pessoas desempregadas o contacto com o mercado de trabalho , tendo havido condições operou-se um aumento do número de colaboradores nos anos de 2013 e 2014 . A taxa de contratação de estágios e de CEI com perfil adequado foi de 42 % e 23 % respetivamente .
900 850 800 750 700 650 600
2012 2013 2014
Gráfico 2 – Evolução do número de colaboradores 2012 / 2014
Relatório de Avaliação e Contas ’ 2014 20