Relatório de Atividades e Contas 2018 RAA_2018 | Page 28

riscos inerentes, contribuindo assim para a sua melhor performance, que decerto terá a
médio e a longo prazo repercussões nos indicadores de qualidade da Instituição.
No ano de 2018, 282 colaboradores participaram em ações formativas promovidas pela
Cáritas de Coimbra, de acordo com o Plano de Formação para o referente ano, tendo
representado um total de 358 participações em formação interna e externa.
Figura 3 - Formação Comunicação Cáritas Portuguesa no ComVida Quiaios
Assim, a Cáritas de Coimbra, promoveu em horário laboral, 82 ações formativas, num total
1637 horas.
No que se refere à formação interna, registou-se a participação de 220 colaboradores,
(representando este número 23% do número total de colaboradores da Instituição); foram
ministradas 300 horas, distribuídas por 12 Cursos Formativos.
No que se refere à formação externa, registou-se a participação de 62 colaboradores (o
correspondente a 6% do número de colaboradores da Instituição); num total de 1337 horas
formativas distribuídas por 70 ações.
Formação Interna Total N.º (%)
Colaboradores
220 | (78%) Total
Ações
12 Total
Horas
300
Formação Externa 62 | (22%) 70 1337
282 | (29%) 82 1637
Modalidade
Interna /Externa
Total
Presencial
Horário
Laboral 100%
Laboral 96%
Misto 4%
Total
Particip.
244
114
358
79
Tabela 8 - Distribuição de horas de formação
Importará referenciar que, no ano 2018, as áreas formativas com maior expressão e
participação foram as atinentes às áreas da Higiene e Segurança no Trabalho. Em paralelo,
e também com especial relevância, é de destacar a participação nas áreas da Restauração
e da Saúde.
A representação das participações supra referenciadas, está de resto em consonância com
as necessidades verificadas nas diversas áreas de intervenção e com natureza do trabalho
desenvolvido pela Cáritas de Coimbra.
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