RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2021
VOLUNTARIADO
INTRODUÇÃO
O voluntariado na Cáritas Diocesana de Beja é uma opção de participação da comunidade , partindo de uma ação pessoal com consciência solidária , não remunerada , escolhida livremente , ao serviço de outrem e do bem comum . Por intermédio da instituição , os voluntários prestam os seus serviços aos mais desfavorecidos e excluídos socialmente , colocando as suas capacidades ao dispor da comunidade , sendo um pilar fundamental na resposta coletiva e na participação e transformação da sociedade .
O plano de atividades preconizado no início do ano de 2021 sofreu algumas alterações devido às condicionantes inerentes à pandemia , sendo que algumas atividades previstas não se concretizaram e foram necessárias outras intervenções não programadas .
O presente relatório de atividades tem como objetivo sistematizar e dar a conhecer o trabalho desenvolvido no âmbito do Voluntariado , no período compreendido entre 1 de janeiro e 31 de dezembro de 2021 , estruturando-se em duas partes : o programa de gestão de voluntariado e a execução de atividades .
1-O Programa de Gestão de Voluntariado
Tendo em conta a situação pandémica , a suspensão das atividades de voluntariado presenciais na Cáritas Diocesana de Beja e a necessidade identificada pela instituição no que respeita à organização e planeamento do voluntariado de forma global , coordenada e com objetivos de desenvolvimento e envolvimento da sociedade civil , constituiu-se uma equipa formada por três técnicas da instituição e um elemento da direção para participar no VOAHR Interior – Voluntariado Organizado para uma Ação Humanitária de Referência .
Ainda que ao longo dos tempos , a CDB tenha desenvolvido ações regulares e pontuais na área do voluntariado , em função das necessidades e / ou oportunidades que surgiam , considerou-se de extrema importância a participação neste projeto de capacitação , tanto por ser uma oportunidade única para a aquisição de know how que permita à equipa do voluntariado construir uma estrutura sólida e duradoura , como também por ser uma oportunidade para melhorar a gestão e execução do mesmo .
O VOAHR Interior , que tem como base a metodologia inovadora CADEI ( Capacitação – Diagnóstico – Experimentação – Impacto ), foi promovido pela Pista Mágica – Escola de Voluntariado ,
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