Categories de destinataris països tercers --- Terminis previstos per a la supressió de - Les dades es conserven de forma permanent . S ’ eliminen regularment documents de suport i auxiliars . les diferents categories de dades Mesures tècniques i organitzatives de - Les previstes en els documents descriptius de les mesures de seguretat generals del Consorci , en consonància seguretat amb les indicades al Reial decret 311 / 2022 , de 3 de maig ( Esquema Nacional de Seguretat ). - Les pròpies de l ’ aplicació . - Els expedients es custodien al despatx de Recursos Humans sota la responsabilitat de la cap de Recursos Humans .
Legitimació
- Compliment de la relació contractual ( art . 6.1 . b RPGD ) i d ’ obligacions legals ( art . 6.1 . c RGPD ), segons el Reial Decret Legislatiu 5 / 2015 , de 30 d ’ octubre , pel qual s ’ aprova el text refós de la Llei de l ’ Estatut Bàsic de l ’ Empleat Públic ( EBEP ) i la normativa de desenvolupament .
4 . Salut laboral
Finalitat del tractament
- Documentar els processos de prevenció i promoció de la salut del personal del Consorci segons la normativa reguladora . - Planificar actuacions de millora . - Organitzar activitats de formació . Categories d ’ interessats - Personal del Consorci . Categories de dades personals - Dades identificatives . - Dades de característiques personals . - Dades d ’ ocupació . Dades de categories especials - Dades de salut . Categories de destinataris - Organismes públics competents en matèria de salut laboral . Categories de destinataris països tercers --- Terminis previstos per a la supressió de les diferents categories de dades Mesures tècniques i organitzatives de seguretat Legitimació
- Les dades s ’ eliminaran en els terminis previstos a les taules d ’ avaluació documental , aprovades per la Comissió Nacional d ’ Accés Avaluació i Tria Documental i segons la normativa específica aplicable . - Les previstes en els documents descriptius de les mesures de seguretat generals del Consorci , en consonància amb les indicades al Reial decret 311 / 2022 , de 3 de maig ( Esquema Nacional de Seguretat ). - Compliment d ’ una relació contractual ( art . 6.1 . b RGPD ) i d ’ obligacions legals ( art . 6.1 . c RGPD ), segons la Llei 31 / 1995 , de 8 de novembre , de prevenció de riscos laborals i el Reial Decret 39 / 1997 , de 17 de gener , pel qual s ’ aprova el Reglament dels serveis de prevenció .