RAPPORT D’ACTIVITÉ 2016 RAPPORT_ACTIVITE_2016 | Page 11

Gestion
administrative
• Ressources Humaines :
organigramme
• Évolution des effectifs
• Répartition du personnel
• Formation professionnelle
• Instances représentatives
du personnel
• CHSCT
• Première rencontre
• La Commande Publique
• Les marchés
R A P P O R T D’ A C T I V I T É 2 0 1 6 • M E T Z
-
H A B I T A T
12
13
13
14
15
16
16
17
18
-
T E R R I T O I R E
11