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ENGAGEMENT SOCIAL
Les Compagnons du Devoir s’engagent
à travers le projet 100 % Inclusion
L’Association a répondu, en 2018, au premier appel à projets « 100 % Inclusion -
la fabrique de la remobilisation » lancé par le Gouvernement. L’initiative cible
les jeunes de 16 à 21 ans les plus vulnérables en matière d’accès à la formation
et l’emploi, issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et
des zones rurales. Après une phase d’expérimentation, en 2019 et 2020, l’objectif
pour les Compagnons est de pouvoir intégrer 200 à 300 jeunes issus de ces publics,
dans leurs parcours d’apprentissage.
PARTENARIAT
Une expérience pilote
d’accueil et de formation
de réfugiés
En partenariat avec le MEDEF et
Constructys, organisme paritaire
collecteur agréé du secteur de
la construction, les Compagnons
du Devoir ont mis en place, en
2018, deux nouvelles Préparations
Opérationnelles à l’Emploi Collectives
(POEC), à destination d’un public de
réfugiés. Le centre de formation des
Compagnons de Champs-sur-Marne
a été choisi pour former 26 personnes
au métier de couvreur. Certaines
ont obtenu un travail et d’autres
poursuivent leur formation chez
les Compagnons du Devoir.
FORMATION DIGITALE
Lancement du premier
SPOC à destination des
maréchaux-ferrants
Première en France, un parcours digital
complet permet désormais à des
itinérants, mais aussi aux professionnels
de la maréchalerie et aux vétérinaires
dispersés dans le monde, de bénéficier
d’un « Small Private Online Course » pour
parfaire leurs connaissances théoriques, en
l’occurrence l’anatomie et la biomécanique
du cheval. Conçu et lancé, en 2018, par les
Compagnons du Devoir, ce SPOC prend
la forme d’un serious game pour susciter
l’intérêt et favoriser l’apprentissage.
RAPPORT ANNUEL 2018