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ÉDITORIAL
OFFRIR TOUJOURS DE MEILLEURES CONDITIONS D’ APPRENTISSAGE À LA JEUNESSE
L’ Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France a vécu une année dense et variée.
Comme à leur habitude, les nombreux jeunes engagés dans la voie de l’ excellence professionnelle ont démontré leurs talents, notamment lors des finales nationales des WorldSkills et le concours Un des Meilleurs Apprentis de France, mais aussi dans une multitude de concours professionnels réservés aux jeunes.
Ces résultats sont bien la conséquence de la démarche d’ amélioration continue de nos pédagogies et des contenus de formation que nous avons engagés depuis plus de dix ans pour être au plus proche des exigences de chaque métier.
Mesurer ces bons résultats, quand les métiers techniques deviennent mieux considérés, est réjouissant et prometteur. Nous les devons évidemment à nos entreprises partenaires qui accueillent nos apprenties et apprentis: elles sont le premier lieu du creuset des savoir-faire.
Les jeunes qui se tournent vers notre organisme sont toujours plus nombreux, leurs âges et profils scolaires toujours plus variés. Cette richesse et cette diversité nous engagent à toujours mieux faire et mieux transmettre.
L’ année 2025 a également été l’ occasion de célébrer les premiers diplômés d’ un executive master dans les métiers des technologies associées. Ce titre démontre notre expertise et notre capacité à emmener des jeunes à un niveau élevé, tout en sanctuarisant notre méthode de formation.
Par ailleurs, nous avons poursuivi les efforts d’ amélioration de nos outils et locaux de formation, dont le nouveau site de formation de Brignais en banlieue lyonnaise est une formidable illustration.
Plus que jamais, notre démarche de formation s’ appuie sur la volonté de faire s’ élever professionnellement, humainement et spirituellement les jeunes apprenties et apprentis,
Aspirantes et Aspirants, puis Compagnons afin que la reconnaissance de l’ assemblage de l’ esprit et de la main soit toujours notre marque de fabrique.
Nos 1 500 collaborateurs et collaboratrices et 5 400 Compagnons bénévoles continuent à accompagner notre jeunesse avec détermination et bienveillance. Ces forces humaines contribuent aujourd’ hui comme demain à la pérennité de notre modèle, dans une période où les sources de financement pour la formation sont moins pertinemment distribuées.
Les Compagnons du Devoir se veulent résolument à l ' écoute des entreprises et surtout de la jeunesse, afin de permettre sa réussite qui contribuera demain à la transmission des compétences et des savoir-être.
Christian Pons, Premier conseiller Compagnon charpentier
Tout au long du rapport annuel, des termes compagnonniques sont utilisés. Un lexique à la dernière page vous permettra de les comprendre.
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France