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MONTÉE EN COMPÉTENCES
Des séminaires techniques pour les formateurs et formatrices En 2024, les instituts de métier ont proposé à leurs formateurs et formatrices des séminaires techniques venant compléter leurs compétences: la santé mentale et le bien-être au travail pour les serruriers-métalliers et serrurières-métallières, la veille et l’ animation de réseau pour les formateurs et formatrices en menuiserie-ébénisterie ou encore les matières grasses végétales pour les métiers du goût. Enfin, le pôle Énergie et environnement a accueilli les séminaires « Rénovation énergétique et matériaux biosourcés » des maçons et maçonnes et « RSE et durabilité dans nos métiers » pour les métiers des matériaux souples. 11
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CONCOURS
Un grand prix au Challenge des métiers du plâtre et de l’ isolation « Tous écoresponsables »: tel était le thème de la 25 e édition du challenge organisé par l’ Association professionnelle des métiers du plâtre et de l’ isolation, à laquelle ont participé 5 apprentis plâtriers de 2 e année de notre centre de formation de Toulouse. Leur projet, « La Bodéga des vasous » – en référence à ces lieux de danse bien connus dans le Sud-Ouest dont ces jeunes sont issus et au petit nom attribué aux plâtriers et plâtrières –, réalisé avec un minimum d’ impact environnemental, a remporté le Grand Prix du Jury. Bravo à elles et eux! 12
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CONCOURS
« Jeux des apprentis du BTP »: sport et cohésion d’ équipe Organisé par le CCCA-BTP en Corrèze, du 4 au 6 juin, autour du thème des jeux Olympiques, l’ événement a réuni 18 équipes issues de 12 organismes de formation aux métiers du BTP de toute la France, qui se sont affrontées lors d’ épreuves sportives. Chacune représentait un pays parmi les plus médaillés des JO: nos tailleurs et tailleuses de pierre en 1 re année de CAP à Baillargues ont choisi l’ Afrique du Sud et nos plombiers et plombières en 1 re année de CAP à Colomiers ont opté pour la Grèce. L’ objectif du projet? Mêler actions pédagogiques, culturelles et sportives, afin de développer les soft skills des jeunes, leur goût de l’ effort et renforcer l’ esprit d’ équipe. 13
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RAPPORT ANNUEL 2024