Rapport annuel 2021 Compagnons du Devoir | Page 14

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La formation chez les Compagnons du Devoir

Bruno Aubry , directeur de la formation , et Ilan Logerot , formateur en menuiserie , nous racontent comment on enseigne et on apprend son métier au sein de l ’ association .
Quelles sont d ’ après vous les principales particularités de la formation chez les Compagnons du Devoir ?
Bruno Aubry ( B . A .) : Le premier facteur différenciant d ’ après moi et qui fait notre force tient au profil des formateurs . Pour la plupart , ce sont de jeunes Compagnons qui se sont engagés — on parle chez nous de « gâche » — pour un temps donné à transmettre leur savoir-faire . Ils sont non seulement assez proches , du fait de leur âge , des apprentis qu ’ ils forment , mais aussi très connectés au monde du travail : ils sortent de leur Tour de France et de l ’ entreprise , ils sont au fait des techniques et des réalités de leur métier . Il n ’ y a donc aucune place pour l ’ obsolescence ou la lassitude . Nos formateurs sont en mission et généralement très impliqués . Ilan Logerot ( I . L .) : Il est vrai que nous ne sommes pas un organisme de formation comme un autre : les deux dimensions — compagnonnique et professionnelle — sont importantes . Pour ma part , j ’ étais très attiré par la mission de formateur . Dès la fin de mon Tour de France — qui a duré six ans — et juste après avoir été reçu Compagnon il y a deux ans à Rennes , j ’ ai eu l ’ opportunité de commencer très vite une mission
Bruno Aubry Directeur de la formation
Ilan Logerot Formateur en menuiserie de formateur à Marseille . Aujourd ’ hui , je forme des jeunes pour le CAP à L ’ Argentière-la-Bessée dans les Hautes-Alpes . Une fois ma gâche terminée , je compte retourner en entreprise pour continuer à me perfectionner dans mon métier : les entreprises avancent vite et je ne veux pas avoir de lacunes . Plus tard , j ’ aimerais revenir à nouveau à la formation . B . A . : La deuxième forte particularité de notre formation est liée , je crois , à la manière dont nous nous emparons de notre métier . Nous ne sommes pas seulement des techniciens , mais des hommes ou des femmes de métier et c ’ est ça que nous souhaitons transmettre . D ’ ailleurs , même si la formation initiale s ’ est fortement développée dans notre association depuis les années 1980 , à la base notre mission est celle du perfectionnement — autrement dit , la formation de Compagnons . I . L . : J ’ ajouterai une dernière caractéristique concernant plus précisément notre enseignement : nous avons bien sûr un cadre de référence — c ’ est-à-dire que nous respectons le programme et les attendus du métier — mais beaucoup de liberté quant à la manière de transmettre les savoirs et savoir-faire . Je prends un exemple : mes élèves de CAP de première et
RAPPORT ANNUEL 2021