Любая социальная структура жизнеспособна на протяжении длительного периода времени
только тогда, когда она организована, создает новые инициативы, следит за соблюдением
порядка и разрешает повседневные конфликты. Поэтому в харизматической группе необходимо
создать административный аппарат и четко обозначить иерархию власти.
В состав харизматической группы могут входить десятки, сотни и даже тысячи членов. Члены
такой группы (а) коллективно разделяют определенную систему убеждений; (б) проявляют
высокий уровень социальной сплоченности; (в) придерживаются строго установленных норм
группового поведения; (г) приписывают харизматические (и даже божественные) качества лидеру
группы и даже самой группе как социальному институту.
Несмотря на разницу в идеологии и ритуальном поведении, вес харизматические группы
объединяет одна общая черта, которая характеризует процесс вступления в группу и опыт
членства. Харизматические группы всегда возникают в тот период, когда общество с его
традиционной системой ценностей не в состоянии решить серьезные социальные проблемы,
которые встают перед личностью.
Чаще всего люди вступают в харизматические группы в период сильного стресса – когда
испытывают хроническую неудовлетворенность, переживают кризис отношений или ощущают,
что не могут себя реализовать. Харизматические группы обычно привлекают новых членов, со
давая атмосферу безусловной любви, признания и поддержки и предлагая особое
мировоззрение, которое обещает решить все их экзистенциальные проблемы. Вступление в такую
группу сопровождается сильными эмоциональными переживаниями, глубокими изменениями в
восприятии и, как правило, приносит эмоциональное облегчение. Антистрессовое действие и
улучшение общего эмоционального состояния позволяет новообращенному члену считать группу
состоятельной, а се миссию – великой.
Лидер труппы воспринимается как авторитетная фигура, обладающая знанием и способная
разрешить вес проблемы человечества. В процессе взаимодействия с последователями лидер
группы сам начинает верить в то, что ему предназначена великая миссия спасения человечества, и
любое действие оправдывает групповой философией трансцендентальности его миссии. Это
позволяет ему предъявлять такие требования к последователям, которые объективному
постороннему наблюдателю кажутся противоправными и оскорбительными. Опираясь на догму
или свод принципов, которые получены от лидера, группа с большой серьезностью относится к
решению повседневных задач и участию во внутри групповых мероприятиях
Чем ближе завербованные в группу люди сходятся с остальными членами группы и чем сильнее
разделяют групповые ценности, тем благополучнее в эмоциональном плане себя чувствуют;
напротив, если они эмоционально отделяются от группы, то начинают испытывать глубокий
эмоциональный стресс. Такие эмоциональные «качели» укрепляют в них желание подчиниться
групповым нормам, поскольку конформизм подспудно сопровождается улучшением их
эмоционального состояния.
Групповые нормы поведения обычно регулируют все сферы жизнедеятельности последователей
(включая сферы сексуальных наклонностей, общения и интеллектуальных стремлений). Эти
стандарты поведения определяют, что «правильно» и «неправильно», допустимо или
недопустимо, желательно или нежелательно. Поскольку во всех этих сферах последователи
предпочитают действовать сообща, они не считают ни коллегами, ни друзьями посторонних
людей, не принадлежащих к данной группе, и стараются держаться от них подальше.