Naisten kotoutuminen ammatillisen mentoroinnin avulla.
Koulutettujen maahanmuuttajataustaisten naisten on usein vaikea löytää koulutustaan vastaavaa työtä. Tämä johtuu siitä, että korkean koulutuksen alat ovat suurelta osin asiantuntijatehtäviä, joissa vaaditaan hyvää kotimaisten kielten taitoa sekä luottamusta työntekijän kykyihin suoriutua vaativista tehtävistä. Maahan muuttaneen koulutetun naisen on vaikeaa todistaa kykyjään vailla oman alan suosittelijoita tai verkostoja.
Womentossa vapaaehtoistoiminnan avulla luodaan yhteyksiä maahan muuttaneiden ammattilaisten ja saman ammattialan suomalaisten naisten välille. Verkostojen ja mentoroinnin avulla tuetaan koulutettujen Suomeen muuttaneiden naisten kotoutumista, kielitaitoa ja työllistymistä.
Toimintamallin ydin on vapaaehtoisesti toimiva mentori-aktori –pari. Mentorointi on voimaannuttava prosessi, jossa kokeneempi henkilö (mentori) auttaa kokemattomampaa (aktori) kasvattamaan osaamistaan ja löytämään polkuja, jotka tähtäävät työllistymiseen koulutusta ja työkokemusta vastaavalle alalle.
Aktori-mentori -pareille järjestetään lyhyt pienryhmämuotoinen valmennuskoulutus, jossa kerrotaan tarkemmin mentoroinnista ja noin vuoden kestävästä työskentelystä. Toiminta on osallistujille maksutonta.
Sekä koulutetut maahan muuttaneet naiset että suomalaiset eri ammattialan osaajat ovat innokkaana tulleet mukaan Womento toimintaan. Tällä hetkellä Womentossa aktiivisina ovat yli 70 mentori-aktori paria Helsingissä, Turussa ja Porvoossa.
Womento parantaa yhteiskunnan valmiuksia ottaa vastaan ulkomailta tulleet osaksi suomalaista työelämää ja arkea sekä tukee maahanmuuttajanaisten osallisuutta.