| Numéro 1
nous avons établi de solides programmes cliniques qui se concentrent sur trois piliers majeurs : la santé , l ’ éducation et la recherche . » Cet engagement de tous les instants se doublait d ’ un investissement marqué en faveur de la formation des futures élites médicales du pays . Autant d ’ initiatives qui ont valu à la Hamad Medical Corporation de recevoir en 2012 le prix de « L ’ hôpital le plus éminent » remis par la Fédération des hôpitaux arabes et d ’ obtenir pour ses programmes l ’ accréditation de l ’ association américaine ACGME ( Accreditation Council for Graduate Medical Education ).
Shareefa Fadhel , la pionnière
Désignée en 2014 comme l ’ une des 100 femmes arabes les plus puissantes par le magazine Arabian Business , Shareefa Fadhel a fondé en 2011 le Rhouda Center , association sans but lucratif dédiée à l ’ innovation et à l ’ entreprise , spécifiquement destinée aux Qatariennes . Pas moins de 8 000 d ’ entre elles ont , depuis lors , franchi les portes de sa structure . Le but de cette initiative ? Favoriser l ’ émergence dans le pays d ’ une véritable génération de femmes d ’ affaires , en parfaite conformité avec les grands objectifs portés par les pouvoirs publics qatariens . « Nous travaillons aussi dur que n ’ importe qui et nous sommes motivées … Or , il n ’ y a toujours pas assez de femmes aux postes de responsabilité dans les entreprises , notamment dans le domaine commercial . Au niveau mondial , les Qatariennes doivent également faire entendre leur voix » , affirme-telle . Cette pionnière pleine d ’ ambitions a de nombreux projets dont celui de développer toujours plus son action en faveur de l ’ entreprenariat féminin , d ' achever son doctorat entamé après l ’ obtention d ’ un MBA en Management et Stratégie marketing , mais aussi de lancer un journal exclusivement consacré aux femmes .
58