Financiële gezondheid en opmaken van businessplan voor een Interieurbedrijf In deze bachelorproef wordt nagegaan of het voor dit interieurbedrijf mogelijk is om een nieuwe vestiging te openen. Om dit te kunnen achterhalen, werd er een financiële analyse uitgevoerd. |
Uit deze analyse blijkt dat er genoeg potentieel is om een nieuwe vestiging te openen. Aansluitend werd er een businessplan uitgewerkt voor de nieuwe vestiging. Hierbij werd de focus gelegd op de financiële aspecten en een concurrentieanalyse. |
Technische Vertalingen voor IKO Als toekomstige vertalers hebben we ons in deze bachelorproef volledig toegspitst op het vertalen zelf. Met de vertalingen voor IKO hebben we ons verdiept in technische kruisvertalingen( vertalen van en naar een vreemde taal). De |
focus in het rapport ligt op de manier waarop een vertaler de problemen aanpakt waarmee hij bij dit soort opdrachten geconfronteerd wordt. Ook de gebruikte hulpmiddelen met hun voor- en nadelen worden nauwkeurig besproken. |
BERLOZ
JELLE LISMONT
Office management / Bedrijfsvertaler-tolk
|
MEEUWEN-GRUITRODE
JO NEYENS
Office management / Management assistant
|
GENK
JONAS NEYS
Bedrijfsmanagement / Marketing
|
|||||
Analyse / toekomst van de samenwerking tussen de verschillende partnersteden van Hasselt Om de bestaande en toekomstige samenwerkingen van stad Hasselt met de partnersteden in kaart te brengen is een enquête afgenomen bij de bestaande partnersteden. Enerzijds is |
hieruit gebleken dat Hasselt reeds betrokken is bij heel wat samenwerkingsverbanden, anderzijds zijn de prognoses veelbelovend. Deze bachelorproef dient dan ook om meer inzicht te verschaffen inzake de huidige toestand en de toekomst voor de samenwerking van de stad Hasselt. |
Verschuivingen in het HRlandschap: van job design naar job redesign Wat is job redesign en hoe kan het bedrijven helpen om zich te onderscheiden van de concurrentie, met oog op het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers? |
Via het gebruik van een case study binnen ASAP. be, tracht ik een antwoord te formuleren op deze vragen. Via job redesign probeert ASAP de werknemerstevredenheid te verhogen. |
De gevolgen van de General Data Protection Regulation( GDPR) voor Wienerberger UK. Hoe heeft de GDPR Wienerberger UK’ s marketing beïnvloed? De GDPR is een Europese wet die de vrijheid heeft ingeperkt waarmee bedrijven met persoonlijke data omgingen. Deze wet is 25 mei 2018 van kracht gegaan. Elk bedrijf dat persoonlijke |
data verzamelt en gebruikt, wordt beïnvloed door de GDPR. Wienerberger UK verzamelt en gebruikt persoonlijke data van potentiële klanten voor marketingdoeleinden. De gevolgen van de GDPR op Wienerberger UK’ s marketingactiviteiten en hoe ze hiermee zijn omgegaan, kunnen teruggevonden worden in mijn bachelorproef. |
Markt- en concurrentieanalyse in Nederland, gecombineerd met een kwantitatief onderzoek naar de tevredenheid van de huidige gebruikers, in opdracht van corporate benefits Corporate benefits | Employee benefits made easy. Corporate benefits benelux werd opgericht in 2016 met een hoofdzetel gevestigd in Hasselt. Na een succesvolle |
start in België, met intussen meer dan 150 aangesloten bedrijven en 300.000 gebruikers, is het bedrijf nu klaar om de positie in Nederland en Luxemburg te versterken. Mijn bachelorproef richt zich op de acquisitie in Nederland en is opgebouwd in twee delen, een tevredenheidsenquête in België en een marktanalyse van Nederland. |
Overgang van het papieren naar het elektronisch patiëntendossier in het ZOL Het gebruik van een elektronisch patiëntendossier is van groot belang in Vlaamse ziekenhuizen. Het Ziekenhuis Oost-Limburg heeft gekozen om te werken |
met het programma HiX van de Nederlandse leverancier ChipSoft. |
OPGLABBEEK, HAMONT-ACHEL
GHITTE SCHREURS, VICKY STEVENS
Office management / Medical management assistant
|