La gestione e amministrazione saranno improntate ai criteri di efficienza,
efficacia, economicità, trasparenza, nonché, ai principi e criteri in materia di
valutazione delle strutture e di tutto il personale delle amministrazioni pubbliche e
di azione collettiva;
L’attività negoziale, nel rispetto della normativa vigente, sarà improntata
al massimo della trasparenza e della ricerca dell’interesse primario della scuola;
Il conferimento di incarichi al personale esterno e relativo compenso
avverrà secondo quanto previsto dal Regolamento d’Istituto e dopo aver accertato
la mancanza di personale interno con pari professionalità e i casi che rendono
incompatibili gli insegnamenti e sulla base di criteri che garantiscano il massimo
della professionalità;
L’organizzazione amministrativa, sulla base della proposta del Direttore
S.G.A. e nel rispetto di quanto previsto nella Contrattazione Integrativa d’Istituto,
dovrà prevedere orari di servizio e di lavoro che garantiscano la piena attuazione
delle attività scolastiche e l’apertura al pubblico.
Per perseguire le priorità individuate e migliorare la qualità dell’offerta
formativa, L’IS realizza le seguenti azioni:
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