12/13 UN AUTRE REGARD SUR LA SANTÉ AU TRAVAIL
Risques PsychoSociaux
Mieux
les combattre
De quoi parle-t-on ?
Depuis maintenant plus d’une dizaine d’années, les RPS constituent un des risques majeurs pour la santé
physique et mentale des salariés et le bon fonctionnement des organisations.
Les risques psychosociaux recouvrent des risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité physique et à
la santé mentale des salariés : stress, harcèlement, épuisement professionnel, violence au travail... Ils peuvent
entraîner des pathologies professionnelles telles que des dépressions, des maladies psychosomatiques,
des problèmes de sommeil, mais aussi générer des troubles musculosquelettiques, des maladies cardiovasculaires, voire entraîner des accidents du travail.
Mieux les comprendre
RPS
À la différence d’autres risques professionnels, les
RPS présentent certaines particularités :
- un caractère plurifactoriel, en ce sens, il n’y a
ainsi jamais une cause unique liée à une situation
de souffrance au travail mais c’est dans leur cumul
que les RPS ont un impact sur la santé,
- un risque qui apparaît dans la durée : si un
agent pourra faire face de manière ponctuelle à
des situations de travail sous fortes contraintes,
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