U smislu kvalifikacije osoblja, savjetodavnog iskustva i pouzdanosti uspostavljena su sljedeća načela:
Dovoljan broj osoblja s odgovarajućom sveučilišnom ili postdiplomskom izobrazbom i tri godine
iskustva u pružanju savjetodavnih i konzultantskih usluga u određenom području ili 15 godina
profesionalnog iskustva u pružanju savjetodavnih i konzultantskih usluga u određenom području.
Uspostavljen i operativan program osposobljavanja i profesionalnog razvoja osoblja
Savjetodavna služba mora osigurati pretpostavke da njeni kapaciteti zadovoljavaju gore navedene
minimalne zahtjeve i da je osoblje za obavljanje usluga odgovarajuće iskusno i kvalificirano. To uključuje
odgovarajući program obuke i kontinuiranog profesionalnog razvoja.
Savjetovanje se mora odnositi na najmanje jedan EU prioritet za ruralni razvoj i mora obuhvaćati najmanje
jedan od sljedećih elemenata:
mjere na razini poljoprivrednog gospodarstva s ciljem modernizacije poljoprivrednih gospodarstava
(profesionalni savjeti o tehnikama proizvodnje, ekonomskoj isplativosti, razvijanju konkurentnosti),
sektorskoj integraciji (suradnja, opskrbni lanci), inovacijama (primjeni novih tehnologija, proizvoda i
procesa u poljoprivredi), tržišnoj orijentaciji kao i poticanju poduzetništva.;
standarde sigurnosti na radu ili standarde sigurnosti vezane uz poljoprivredno gospodarstvo;
izrada poslovnog plana
diversifikacija poljoprivredne djelatnosti itd.
215