ProКарьеру ПроКарьеру_№9 | Page 48

Карьера в лучших компаниях мира
Партнер
Директор
Старший
менеджер
Карьера в лучших компаниях мира
Работа в КПМГ подразумевает высокую загруженность
и мобильность. Из-за регулярных командировок мы можем
не встречаться по несколько недель, но два-три раза в год
обязательно собираемся всем коллективом, чтобы провести время
в неформальной обстановке. Как раз сейчас с коллегами затеваем
квиз-чемпионат. А летом обязательно устроим что-то грандиозное
в честь десятилетия открытия офиса в Ростове!
АЛЕКСАНДР МЕРКЕЛЬ, партнёр КПМГ,
руководитель ростовского офиса, прошёл
все этапы карьеры в КПМГ, работал в офисах
в России и США
Добрый день, Александр! Вы прошли карьерную
лестницу компании «от и до», расскажите свой секрет
Виктория Абдулхапизова, ассистент
второго года Департамента аудиторских услуг –
выпускница ИТА ЮФУ, направление
«Информационная безопасность»
Ты же «технарь»! В КПМГ обычно стремятся выпускники
экономического факультета. Каким «ветром» тебя занесло в финансовый аудит?
Менеджер
Старший
аудитор/
старший
консультант
Ассистент/
консультант
Всё просто: на третьем курсе у нас появился замечательный преподаватель, который открыл нам мир «Большой
четверки». С несколькими одногруппниками мы даже поучаствовали в Forensic Case Battle.
Затем я с головой ушла в написание диплома и даже примерно не предполагала, где собираюсь работать после
окончания.
По счастливой случайности увидели с подругой сообщение о наборе А1 (начальная позиция в Департаменте
аудиторских услуг – прим. редакции) на сайте КПМГ, откликнулись, прошли отбор и… успешно работаем здесь
уже 2-й год!
Что тебя как сотрудника привлекает в КПМГ и в самой профессии?
Колоссальная поддержка коллег! С каким бы вопросом ты ни обратился, тебе всегда помогут или подскажут. Тут
ты как будто попадаешь в большую семью. Меня также поразила разносторонняя направленность деятельности:
ты можешь сначала участвовать в проекте по инвентаризации нефти и разбираться в видах бензина, а уже через
две недели едешь считать рис и видишь изнутри, как работает рисовый завод. Разве это не круто?!
Мы слышали, что аудиторская работа связана с жесткими «дедлайнами». Поделись, как всё успеть?
Читателям пригодится на сессии.
Стажер
Я бы с радостью сама хотела узнать как. А если серьезно, никаких секретов нет – ты просто берешь и делаешь
то, что должен, не растягивая время. Делу время, потехе – час.
Этапы отбора молодых специалистов
4. Offer
3. Интервью с
менеджментом
2. Интервью с HR
1.Тестирование
Добрый день. Секрет в том, что я выбрал правильного работодателя на
старте карьеры. КПМГ – это компания возможностей. Постоянный рост
заложен в её «ДНК» и отражен в карьерной лестнице. Здесь созданы
такие условия, в которых профессиональное и личностное развитие
неизбежно: система наставничества, регулярные онлайн и офлайн-курсы и
тренинги, обширная внутренняя библиотека и, главное, поддержка коллег-
профессионалов по всему миру. Вслед за навыками и компетенциями сотрудника
растут ответственность и масштаб задач: те, кто был стажерами 3-4 года назад, сейчас управляют
проектными командами. КПМГ предоставляет сотрудникам возможность работать над проектами
в различных отраслях экономики и в разных регионах России и мира. Это даёт не только
профессиональное развитие, но существенно расширяет границы личности, обогащает кругозор.
Кто ваши клиенты в России и ЮФО? Какие услуги Вы им оказываете? Студентам будет
интересно узнать, с чем они столкнутся, работая в КПМГ.
В рамках России и СНГ мы работаем с международными, российскими федеральными и региональными
компаниями из самых разных отраслей экономики (АПК, нефтегазовой, строительной, финансовой и т.д.),
предоставляя качественные аудиторские, налоговые и консультационные услуги.
Наш офис в Ростове-на-Дону до недавнего времени предоставлял только аудиторские и сопутствующие
услуги по проверке финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО и РСБУ. При этом
география проектов ростовской команды не ограничивалась только ЮФО.
Непрерывно взаимодействуя с бизнесом, мы отлично понимаем вызовы с которыми он сталкивается,
учитывая постоянно меняющуюся экономическую и регуляторную среду, и чутко реагируем на потребности
наших клиентов. Последним примером такого движения навстречу региональному бизнесу в ЮФО стало
открытие в ростовском офисе практики налогового и юридического консультирования. Законодательство
меняется, усложняется – бизнесу нужна экспертная поддержка в этом вопросе. Мы готовы её дать.
Как руководитель ростовского офиса, что скажете о своей команде?
У нас отличная команда! Все – от стажеров до старших менеджеров – молодые, открытые и настроенные
на развитие люди. Эффективно работая в аудите, ребята параллельно сдают российские и международные
квалификационные экзамены. КПМГ, кстати, на это время освобождает сотрудников от проектов,
предоставляет оплачиваемые учебные отпуска. Личностные навыки помогаем развивать через тренинги по
«Soft-skills»: по управлению временем, непрерывному саморазвитию, коммуникации и другим направлениям.
Люди – именно люди – главный актив КПМГ. Поэтому компания постоянно и щедро инвестирует в развитие
каждого. Если чувствуете, что ваше место среди нас, звоните нашим hr-специалистaм.
© 2018 г. КПМГ. КПМГ означает АО «КПМГ», ООО «КПМГ Налоги и Консультирование», компании, зарегистрированные в соответствии
с законодательством Российской Федерации, и КПМГ Лимитед, компанию, зарегистрированную в соответствии с Законом о компаниях
(о. Гернси) с изменениями от 2008 г. Все права защищены.
KPMG и логотип KPMG являются зарегистрированными товарными знаками или товарными знаками ассоциации KPMG International.
48
Журнал «ProКарьеру»
№ 9 апрель 2018
Журнал «ProКарьеру»
№ 9 апрель 2018
Контакты КПМГ:
kpmg.ru/careers
vk.com/kpmggraduate
[phone]
0+
49