Análisis: La conciliación individual de conflictos laborales en Colombia aún es un tema que genera confusión tanto a los empleados como a los empleadores, quienes prefieren acudir a la asesoría de profesionales para lograr un proceso exitoso y favorable para ambas partes. Es necesario a la par de la implementación de éstos mecanismos civiles de defensa, orientar y sensibilizar a la población para que conozcan la forma adecuada de acudir a ellos y garantizar la eficacia y eficiencia de los mismos. Aunque esta es una noticia chilena, compartimos algunas características descritas en la noticia.
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