NYHETER
Mål : Fremme varig , inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst , full sysselsetting og anstendig arbeid for alle . NFP arbeider for at alle prosjekter gjennomføres innenfor en etisk og internasjonal standard . Dette bidrar til et inkluderende arbeidsliv , bærekraftig økonomisk vekst og redusert svart arbeid og korrupsjon .
Mål : Bygge solid infrastruktur og fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og innovasjon . NFP bidrar direkte til næringslivets samfunnsansvar , økt innovasjon og kreativitet på arbeidsplasser ved å støtte bedrifter i å utløse innovasjonskraften . Vi fremmer prosjektmetoder med større rom for ulike perspektiver og kreativ tenking blant ansatte .
Mål : Redusere ulikhet i og mellom land . Gjøre byer og lokalsamfunn inkluderende , trygge , robuste og bærekraftige NFP er opptatt av å fremme like muligheter og redusere forskjellsbehandling i prosjektarbeid uten hensyn til alder , kjønn , funksjonsevne , rase , etnisitet , nasjonal opprinnelse , religion eller økonomisk eller annen status . Prosjekt er likeverdig teamarbeid . NFP bidrar til å fremme harmonisert prosjektledelse også internasjonalt , gjennom sitt medlemskap i IPMA og ved å støtte og inkludere Seema ’ s tenkning om mangfoldsledelse .
Mål : Sikre bærekraftig forbruks- og produksjonsmønstre . Bærekraftig forbruk og produksjon handler om å gjøre mer med mindre ressurser . I dag forbruker vi mye mer enn hva som er bærekraftig for kloden . Økende forventning om bærekraft fra kunder , regulerende myndigheter og andre interessenter vil legge press på å designe smartere forretningsmodeller . Digitalisering kan utvide mulighet , høyere ressursutnyttelse med lavere bruk av ressurser . NFP vil ta slike modeller med i prosjektopplæringen .
Mål : Styrke virkemidlene som trengs for å gjennomføre arbeidet , og fornye globale partnerskap for bærekraftig utvikling . Prosjekt som arbeidsform er det viktigste hjelpemiddel for å skape globalt partnerskap og gjennomføre er målrettet arbeid fra start til oppnåelse av effekt . NFP bidrar slik at de som jobber med sine drømmer har kompetanse og en sertifisering som gir resultater åpner dører til viktige beslutningstakere .
PROSJEKTLEDELSE • NR . 4 2020 33