KUVA: VERNA KOVANEN
”
Tuotteiden on oltava myös kestäviä ja pitkäikäisiä.
hyvin. Samalla väri voisi tukea yrityksen omaa brändiä uudella tavalla”, toteaa Peltonen.
” Pelkästään brändi ei ole tärkeä, vaan myös yrityksen arvopohja, ja sitä voitaisiin tukea esimerkiksi ekologisilla, kierrätykseen perustuvilla työvaatteilla. Käyttäjillä on yleensä selvä näkemys ja tietämys, mitä juuri heidän työssään ja yrityksessään työvaatteilta odotetaan. Tuotteiden on oltava myös kestäviä ja pitkäikäisiä.”
Touchpointin RAFLA-työvaatteita on saatavissa joko tilaustyönä, puolivalmisteina tai valmisvaatteina.
Vaikka työvaatteet ovatkin useimmiten kestävää materiaalia, yhdelle työntekijälle tarvitaan tyypillisesti myös varavaatekertoja, esimerkiksi kolme paitaa ja kahdet housut.
Touchpoint on mukana Teki-yhteishankkeessa, joka on VTT: n hanke suljetusta kiertotaloudesta. Muutenkin kierrätyskankaat ovat tärkeä tekijä yhä useammissa yrityksen työvaatemallistoissa.
Esimerkiksi Finavialle tehtiin mallisto, johon käytettiin edellisen malliston ylijäämäkangasta noin 1 000 metriä.
” Tässä oli merkittävää, että otettiin vanha materiaali osaksi uutta hienoa mallistoa, jonka nimi oli Jotain sinistä, jotain uutta, jotain lainattua – niin kuin hääpuvuissa. Työvaatenäytöksen loppuyllätyksenä olikin morsiuspuku”, kertoo Peltonen.
Finavian työvaatteista haluttiin myös käytännölliset ja edustavat, ja niiden oli sovittava monenlaisiin työtehtäviin.” Vaatteissa yhdistettiin käyttäjälähtöisyyttä ja modernia designia.”” Touchpointin laatua arvostetaan. Meillä on monien toimijoiden kanssa pitkäkestoista yhteistyötä.” n
2 / 2016 proresto 35