KUVA: LARS JOHNSON
” Vaatteilla voidaan vaikuttaa siihen miten hyvin ihmiset viihtyvät työssään”, kertoo Kirsimari Kärkkäinen, Telakka ®
KUVA: HEIDI-HANNA KARHU
HELSINGIN TELAKKARANNASSA työvaatteita suunnitteleva Telakka on keskittynyt suunnittelemaan kestäviä, ajattomia ja toimivia asusteita. Yrityksellä on kolme omaa suunnittelijaa.
” Kehittelemme työvaatteita paljolti pk-yrityksille – ravintoloille, hotelleille, kioskeille ja kaupoille – joilla ei ole omaa profiloitua vaatemallistoa”, toteaa Telakan toimitusjohtaja, muotoilija Kirsimari Kärkkäinen.
Käyttäjille enemmän valinnanvaraa Työvaatesuunnittelu on Kärkkäisen mukaan muuttunut vuosien mittaan varsin paljon.
” Alun perin kiinnostuin parikymmentä vuotta sitten työvaatteiden kehittämisestä, koska niiden suunnittelussa ei juuri ollut hyödynnetty visuaalisuutta tai edes käyttömukavuutta. Useimmiten työvaatteet pyrittiin vain tekemään käytännöllisiksi.”
” Asiat alkoivat muuttua 2000-luvulle tultaessa. Silloin yritykset alkoivat nähdä työvaatteiden mahdollisuudet myös viestinnän ja brändien kannalta.”
Kärkkäisen mukaan ongelmia tulee, jos kaikki pyritään pukemaan samankaltaisiin työvaatteisiin.
” Nykyään on oivallettu, että jo vaatteita suunniteltaessa kannattaa pohtia myös lämpötilaerojen vaikutuksia sekä ihmisten yksilöllisyyttä”, hän muistuttaa.
” Työntekijöilläkin pitäisi olla enemmän valinnan mahdollisuuksia.”
Telakan rautarouva Kirsimari Kärkkäinen on tehnyt työvaatteita jo lähemmäs kaksikymmentä vuotta ihmisten hyvinvointi mielessään.
32 proresto 2 / 2016