KUVA : ELÄMYSLAHJAT OY
ria ”, sanoo yritysmyyntipäällikkö Mira Kytövaara Elämyslahjoilta .
Elämyksellisyydellä voi tuoda lisämaustetta , vaikka johtoryhmän kokoukseen : esimerkiksi illallinen pimeässä luo kiinnostavat puitteet kokoukselle . Samalla elämys viestii työnantajan osoittamasta arvostuksesta .
Sähköisellä elämyslahjakortilla tavoittaa saajan helposti Elämykselliset lahjat sopivat esimerkiksi palvelusvuosilahjoiksi sekä muistamiseen merkkipäivänä , eläkkeelle jäädessä tai joulun alla . Sopivan elämyslahjavalikoiman voi koostaa työntekijäryhmittäin tai muodostaa lahjavalikoimia erilaisten tavoitteiden saavuttamisen perusteella eri hintaluokissa .
Johtoryhmän ja henkilöstön muistamisen lisäksi elämyslahjalla voi muistaa sidosryhmiä . Sähköisenä elämyslahjakorttina toimitettu lahja tavoittaa helposti lahjansaajan maantieteellisestä sijainnista riippumatta . Avoimella lahjakortilla saaja voi valita vapaasti haluamansa elämyksen .
” Elämyksellisillä asioilla muistaminen luo uusia kokemuksia . Parhaimmillaan elämyksellinen lahja tutustuttaa uuteen harrastukseen , joka tuo lahjansaajan elämään iloa ja uutta sisältöä vuosiksi ”, Kytövaara lisää . n
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
” Henkilöstön huomioimisella on äärettömän suuri merkitys ”, sanooo Elämyslahjat Oy : n maajohtaja Katri Pirinen .
”
Johtoryhmän ja henkilöstön muistamisen lisäksi elämyslahjalla voi muistaa sidosryhmiä .
KUVA : ELÄMYSLAHJAT OY
” Henkilöstön huomioimisella on äärettömän suuri merkitys . Huomioiminen ja muistaminen lahjoilla saa lahjan saajan tuntemaan itsensä tärkeäksi ja arvostetuksi ”, sanoo Elämyslahjat Oy : n maajohtaja Katri Pirinen .
Yhdessä koettu elämys puhuttaa pitkään Tavoitteiden saavuttamisesta tai muista suorituksista voi palkita rahabonusten ja muiden kannustimien lisäksi myös tarjoamalla elämyksellisiä lahjoja . Jaetusta kokemuksesta voidaan keskustella työpaikalla pitkään elämyksen jälkeen , mikä vaikuttaa myönteisellä tavalla työnantajamielikuvaan ja luo yhteenkuuluvuutta työporukan kesken .
” Työnantajan tarjoama elämys voi olla vaikkapa koko henkilöstölle tai tiimille tarjottava lentomatka kuumailmapallolla tai ajelu Ferrarilla . Henkilöstön yhdessä kokema ja jakama kokemus luo työpaikalle myönteistä keskustelukulttuu-
Yritysmyyntipäällikkö Mira Kytövaara Elämyslahjoilta sanoo , että elämyksellisillä asioilla muistaminen luo uusia kokemuksia . Parhaimmillaan elämyksellinen lahja tutustuttaa uuteen harrastukseen , joka tuo lahjansaajan elämään iloa ja uutta sisältöä vuosiksi .
36 prometalli 4 / 2023