KUVA : TAKK
Konepajatyö vaatii yhä enemmän automaatio- ja robotiikkaosaamista sekä prosessien ja jatkuvan parantamisen ymmärtämistä . Tutkintoja ja koulutuksia tulee kehittää yritysten osaamisvaateiden tahdissa .
Osaamisvaateet ohjaavat koulutuksen kehittämistä Yksistään Pirkanmaalla toimii noin 500 valmistavan teollisuuden yritystä , joissa tarvitaan satoja uusia työntekijöitä . Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK : n henkilökunta on sitoutunut auttamaan yrityksiä .
Konepajatyössä metallialan perusosaaminen on edelleen tärkeää , mutta automaation , robotiikan ja suunnitteluohjelmien hyödyntäminen muuttaa osaamistarpeita . Usein on hallittava lisäksi esimerkiksi sähköalaa ja prosesseja sekä osattava johtaa omaa ja toisten työtä . Myös pätevyyksien voimassaolosta on huolehdittava .
Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK tekee tiivistä yhteistyötä Konepajakoulun ja alueen yritysten kanssa varmistaakseen , että erilaisille organisaatioille ja oppijoille on tarjolla toimivia ja kustannustehokkaita koulutusmalleja .
” Kartoitamme osaamistarpeita vierailemalla paljon yrityksissä ja järjestämällä keskustelutilaisuuksia . Olemme kumppani , jonka kanssa yritysten edustajat voivat keskustella henkilökohtaisesti osaamishuolista ja -tavoitteista. Kehitämme koulutustarjontaa yritysten tarpeiden mukaisesti ”, TAKK : n koulutuspäällikkö Jari Hietanen sanoo .
Koulutusten tulee mukautua yritysten resursseihin ja aikatauluihin . TAKK tukee konepajayritysten työntekijöiden mahdollisuuksia osallistua koulutuksiin suunnittelemalla pitkäjänteisiä koulutuspolkuja ja toteuttamalla koulutukset riittävän lyhyinä tapaamisina . Tämä mahdollistaa työnjohdolle poissaolojen ennakoinnin ja työntekijälle koulutukseen sitoutumisen .
TAKK : ssa yritysten auttamiseen ja osaajahakuun käytettiin vuonna 2022 uutena kanavana yhteistyötä valtakunnallisten henkilöstöpalveluyritysten kanssa , ja tulokset olivat hyviä . Hietanen pitää tärkeänä uudenlaisten tulokulmien kokeilua akuutin osaajapulan ratkaisemiseksi .
Yrityskentälle päin Hietasella on painava viesti : ” Yrityksistä kannattaa olla matalalla kynnyksellä yhteydessä koulutusten tarjoajiin ja kertoa tarpeista . Me suunnittelemme sopivia koulutus- ja rahoitusmalleja , yritysten tehtävänä on vain pitää pyörät pyörimässä .”
Oppisopimus- ja henkilöstökoulutusta sekä polkuja ulkomaalaistaustaisille TAKK : ssa pääosa opiskelijoista on oppisopimuskoulutuksessa työn ohessa . Tutkintokoulutuksen lisäksi järjestetään paljon myös henkilöstökoulutusta , kuten hitsausneuvojan IWS-koulutuksia , CAD / CAM-ohjelmointikoulutusta sekä pätevöityskoulutuksia eri hitsausluokille ja materiaaleille . TAKK tekee kartoituksia , joissa selvitetään pätevyyksien tilanne ja päivittämistarpeet .
Ulkomaalaistaustaisilla on kova motivaatio työllistyä ja menestyä työssä , mutta TAKK : n kyselyjen mukaan kieliasiat huolestuttavat yrityksiä . Aikuiskoulutuskeskuksen tutkinto-opetus on Tampereella suomenkielistä , mutta yrityksille on sen sijaan
1 – 2 / 2023 prometalli 9