HALUAMME VAIKUTTAA!
TUEMME KESTÄVÄÄ KEHITYSTÄ
New Wave Groupissa uskotaan klassiseen muotoiluun ja
laadukkaisiin tuotteisiin – konseptiin, joka ei koskaan tule
poistumaan muodista. Pyrimme siihen, että tuotteistamme on
iloa pitkäksi aikaa. Kaikki tuotteemme voidaan räätälöidä juuri
sinun tarpeisiisi sopiviksi, mikä on hyvä keino edistää tuottei-
den pidempää käyttöikää.
New Wave Groupille on tärkeää, että kaikki tuotteet ovat
turvallisia eivätkä sisällä kiellettyjä kemikaaleja. Kemikaalit ovat
osa jokapäiväistä elämäämme, sillä suurinta osaa kemikaa-
leista löytyy jo arkiympäristöstämme. Tarvitsemme lisää tietoa
kemikaaleista, jotta voisimme myös käsitellä niitä turvallisem-
min. New Wave Group on Swerea IVF:n Swedish Chemicals
Group:n jäsen, joten saamme uusimman saatavilla olevan
tiedon lainsäädännöstä ja kehityksestä tekstiiliteollisuudessa.
Tämä tukee aktiivista työtämme vähentää ja korvata kemikaa-
leja sekä ottaa käyttöön parhaat saatavilla olevat teknologiat.
Kaikkien toimittajiemme on noudatettava vaatimuksia, jotka
on määritelty rajoitettujen aineiden luettelossamme. Luettelo
on laadittu vastaamaan toimintamaidemme lainsäädäntöjä,
kuten REACHia, mutta se ottaa huomioon myös teollisuuden
suositukset ja standardit. Tämän vuoksi meidän vaatimuksem-
me ovat usein tiukemmat kuin käytössä oleva lainsäädäntö
edellyttää.
YMPÄRISTÖSTÄ
New Wave Groupin tärkeimpiin strategioihin kuuluvat ympäris-
tökuormituksen pienentäminen ja kasvihuonekaasupäästöjen
vähentäminen. Jäsenyydellämme “Clean Shipping Network”
-järjestössä pyrimme edistämään vähäpäästöisempien alusten
käyttöä kuljetuksissamme. Kuljetusyhtiöt, joiden kanssa New
Wave Group työskentelee, kuuluvat maailman suurimpiin, ja
myös niillä on omat ympäristöohjelmansa.
6
TYÖOLOJEN PARANTAMISEKSI
New Wave Group haluaa olla aktiivisesti mukana kaikissa
tuotantoketjun vaiheissa. Koska olemme läsnä paikallisesti,
voimme muodostaa läheisiä kumppanuuksia toimittajiemme
kanssa ja seurata toimittajiemme liiketoiminnan kehitystä.
Kokopäivätoiminen CSR-tiimimme (Corporate Social Respo-
sibility) käy toimittajiemme luona, valvoo ja tukee toimittajia
yhteiskunnallisissa ja ympäristöä koskevissa asioissa.
BSCI:n jäsenyyden myötä New Wave Groupissa on otettu käyt-
töön BSCI:n sosiaaliset toimintaperiaatteet, Code of Conduct.
Ne sisältävät mm. vaatimukset minimipalkasta ja työajasta sekä
kieltävät erikseen lapsityön käytön. Lisäksi toimintaperiaatteet
sisältävät useita muita vaatimuksia pohjautuen kansainvä-
lisiin yleissopimuksiin, kuten ILO:n yleissopimuksiin ja YK:n
ihmisoikeusjulistukseen. Jäsenyytemme BSCI:ssä tarkoittaa
muutakin kuin vaatimuksia pelkästään toimittajiamme kohtaan
– vaatimukset kohdistuvat myös meihin. New Wave Group on
sitoutunut BSCI:n myötä ulkopuolisten auditoijien tekemiin
tarkastuksiin toimittajiemme luona.
Sisäisten ja ulkoisten auditointien myötä voimme luottaa
laatuun entistä paremmin. Pyrimme toimintamme jatkuvaan
parantamiseen ja kehittä¬miseen. Jotkut haasteet vaativat
keskustelua korkeammalla taholla kuin yksittäisten toimittajien
kanssa. Yksi CSR-tiimimme tärkeimmistä tehtävistä onkin osal-
listua paikallisiin työryhmiin, joissa voidaan käsitellä kulttuurie-
roja ja pinnan alla olevia yhteiskuntarakenteita.
Pyrimme aina parantamaan sisäistä logistiikkamme ja työtapo-
jamme. Teemme sisaryritysten kesken mahdollisimman paljon
yhdistettyjä kuljetuksia. Kestävää kehitystä tukevat menetelmät
edistävät myös muiden toimintojemme virtaviivaistamista.
Lisätietoja sosiaalisista toimintaperiaatteistamme ja kestävän
kehityksen eteen tehtävästä työstä löydät New Wave Groupin
kotisivuilta: www.nwg.se.