VI ARBEJDER FOR DEM,
SOM ARBEJDER FOR OS!
VI TAGER HENSYN! MERE OM MILJØET
Projob er en del af New Wave Group. Vi har mulighed for at
bidrage og gøre en forskel gennem vores globale organisa-
tion. New Wave Group arbejder med social og miljømæssig
bæredygtighed under begrebet CSR (Corporate Social Re-
sponsibility). Som kunde hos os støtter du dette arbejde. New Wave Group har to hovedstrategier for at reducere
vores indvirkning på miljøet og for at nedskære udslippet af
drivhusgasser. For det første må vi påvirke de distributører, vi
arbejder med. Vores medlemskab af ”Clean Shipping Index”
har til formål at påvirke distributører og transport selskaber til
at benytte renere fartøjer ved at rangere dem udfra ydeevne.
New Wave Group arbejder med nogle af de største trans-
portselskaber på markedet som alle har miljøprogrammer på
plads i deres organisationer.
Vi arbejder med bæredygtige produkter.
New Wave Group tror på klassisk design og produkter af god
kvalitet – et koncept som aldrig går af mode. Vi håber, I vil
nyde vores produkter i lang tid. Alle produkter kan tilpasses
jeres præcise ønsker, som er en god måde at sikre langtids-
holdbart brug.
Det er vigtigt for New Wave Group, at vores produkter er bæ-
redygtige og ikke indeholder forbudte kemikalier. Kemikalier
er en del af hverdagen, og mange er til stede i miljøet. Men
vi har brug for viden, for at kunne håndtere disse på en sikker
måde.
For at kunne modtage senest opdateret information om lov-
givning og udviklingen i tekstilindustrien, er New Wave Group
medlem af Swedish Chemicals Group I Swerea IVF. Dette
medlemskab hjælper os i vores aktive arbejde til at kunne
mindske og erstatte kemikalier med den nyeste og bedste
teknik. Alle vores leverandører skal følge de krav, som er be-
skrevet i vores liste over forbudte stoffer (Restricted substance
list). Listen over forbudte stoffer er produceret i overensstem-
melse med diverse lovgivninger -som for eksempel REACH.
Der er også taget højde for standarder og anbefalinger fra
industrien. Resultatet er ofte, at vores krav er strengere end
pågældende lovgivning.
FORBEDRE ARBEJDSVILKÅR
New Wave Group er aldrig langt fra produktionen af vores
produkter. Vi har mulighed for at skabe tætte relationer og
overvåge arbejdsprocesser hos vores leverandører ved at
være repræsenteret på arbejdspladsen. Vi har et CSR-team
som består af kvalificerede fuldtidsansatte, der udelukkende
besøger vores leverandører, overvåger samt støtter dem i
diverse sociale og miljømæssige udfordringer.
I kraft af vores medlemskab af BSCI, har New Wave Group im-
plementeret BSCI Code of Conduct. Denne stiller krav til mini-
mums løn, arbejdstimer og forbyder brugen af børnearbejde
samt adskillige andre krav fra internationale konventioner som
ILO Conventions and the Declaration of Human Rights.
Vores medlemskab af BSCI betyder mere, end at vi stiller krav
til vores leverandører -det stiller også krav til os. New Wave
Group har forpligtet sig overfor BSCI til at engagere vores
6
For det andet stræber vi konstant efter at optimere vores
interne logistik og arbejdsmetoder. I koncernen sampakker vi
så meget, vi kan, og forsøger at transportere så meget samlet
som muligt. Desuden kan bæredygtige løsninger ikke kun
skåne miljøet men også strømline funktioner og processor i
organisationen.
For at lære mere om vores Code of Conduct og vores bære-
dygtige arbejde, besøg venligst New Wave Group’s hjemme-
side.
www.nwg.se
leverandører i at blive undersøgt af uafhængige tredjeparts
organisationer. At have både eksterne og interne revisioner er
en måde at sikre kvaliteten for os. Vi stræber efter konstante
forbedringer og kontinuerlig udvikling.
New Wave Group er signeret medlem af den banebrydende
Accord on Fire og Building Safety i Bangladesh. Accord er en
bindende kontrakt mellem brands, internationale og lokale
fagforeninger og NGO’ere. Dens formål er at gøre alle be-
klædningsgenstands-fabrikker i Bangladesh til sikre arbejds-
pladser, som omfatter et program for sikkerhedsinspektioner
og en forpligtelse til at sikre, at de nødvendige reparationer
og renoveringer udføres. Accord vil få betydelig indvirkning
på det daglige liv for millioner af tekstilarbejdere i Banglade-
sh. Vi er stolte af at være en del af dette projekt.