PROJOB ITALIA ProJob ITALIA Italiano-Deutsch 2019 | Page 2

RESPONSABILITA’ SOCIALE
Abbiamo la possibilità di contribuire a fare la differenza
con le nostre azioni.
ProJob è un’azienda del gruppo svedese New Wave.
Etica del lavoro, rispetto per l’ambiente e tutela dei
consumatori sono tematiche fondamentali a cui
prestiamo massima attenzione, monitorando anche
l’operato dei fornitori vincolati da accordi rigorosi.
New Wave Group garantisce il pieno rispetto delle
normative locali ed internazionali in materia di diritti
dei lavoratori, in ogni ambito: discriminazione, lavoro
minorile, orario di lavoro, tutela sindacale, minimo
salariale, sicurezza.
Regole e direttive sono sancite dal nostro ”Codice
di Condotta”, un accordo sottoscritto dalle fabbriche
produttrici ed applicato senza alcun margine
discrezionale.
New Wave Group, nell’intento di sviluppare piani di
lavoro a basso impatto ambientale, lavora a stretto contatto con le fabbriche di produzione verificandone
l’operato in materia di tutela dell’ambiente e sicurezza
del prodotto.
Il ”Codice di Condotta” definisce inoltre restrizioni
e regole riguardanti l’uso di sostanze chimiche,
il trattamento delle scorie di lavorazione, le emissioni
nell’aria, lo smaltimento dei rifiuti, il consumo di acqua
ed energia.
I nostri riferimenti normativi non si limitano alle leggi
locali dei paesi di produzione, ma fanno proprio
il regolamento dell’Associazione Svedese degli
Importatori Tessili, recependo le più evolute direttive
in vigore nella Comunità Europea e negli Stati Uniti.
New Wave Group aderisce al Business Social
Compliance Initiative (BSCI), organismo del Foreigh
Trade Association (FTA) che riunisce tutte le aziende
attivamente impegnate nel miglioramento delle
condizioni di lavoro nella catena produttiva globale.
New Wave Group è membro firmatario del pioneristico
Accordo sulla Sicurezza degli Edifici ed Antincendio in
Bangladesh, conosciuto come “The Accord”. Si tratta di
un contratto vincolante tra i Marchi produttori, i Sindacati
internazionali e locali e le Organizzazioni Non Governative
(ONG). Lo scopo è quello di rendere tutte le fabbriche di
abbigliamento in Bangladesh luoghi di lavoro sicuri, perciò
comprende severi programmi di ispezioni di sicurezza e
l’impegno esplicito a garantire che le necessarie riparazioni
e ristrutturazione siano effettuate. L’accordo avrà un impatto
significativo sulla vita quotidiana di milioni di lavoratori tessili in
Bangladesh. Siamo orgogliosi di essere parte attiva in questo
progetto. Lavoriamo con le principali aziende mondiali di trasporto
in grado di adottare programmi finalizzati al rispetto
dell’ambiente. ll trasporto aereo è ridotto all’essenziale in
considerazione del forte impatto ambientale, inoltre abbiamo
sottoscritto l’accordo ”Clean Shipping” per indurre le
compagnie di navigazione all’utilizzo di navi meno inquinanti.
Tutti i nostri fornitori devono scrupolosamente attenersi alla
Lista delle Sostanze Vietate da noi definita sulla base di diverse
normative tra cui il regolamento REACH, che contengono
inoltre rigorose linee guida sugli standard di produzione
industriale. Il risultato è che i nostri requisiti sono più rigidi e
severi di quelli previsti dalla legislazione vigente.
Adoperandoci nella quotidianità del nostro lavoro cerchiamo di
ridurre gli sprechi - acqua, elettricità, carta, imballaggi - ed
incentivare l’utilizzo di materiali riciclati.
Il controllo qualità non si limita alla verifica della bontà
materiale/funzionale del capo d’abbigliamento o dell’oggetto
che produciamo, ma doverosamente implica il riscontro di
tutti i requisiti di sicurezza a tutela dei consumatori.
Tutti i nostri prodotti sono testati regolarmente nei diversi
laboratori del Gruppo e presso istituti indipendenti.
Per saperne di più visitate il sito www.nwg.se
Test-No. D05-021 2F
I Hohens tein