RESPONSABILITA’ SOCIALE
Abbiamo la possibilità di contribuire a fare la differenza
con le nostre azioni. ProJob è un’azienda del gruppo
New Wave. Etica del lavoro, rispetto per l’ambiente e
tutela dei consumatori sono tematiche fondamentali
a cui il gruppo New Wave presta massima attenzione,
monitorando anche l’operato dei fornitori vincolati da
accordi chiari e rigorosi.
New Wave Group garantisce il pieno rispetto delle
normative locali ed internazionali in materia di diritti dei
lavoratori, in ogni ambito: discriminazione, lavoro
minorile, orario di lavoro, tutela sindacale, minimo
salariale, sicurezza. Regole e direttive sono sancite dal
nostro ”Codice di Condotta”, un accordo sottoscritto
dalle fabbriche produttrici ed applicato senza alcun
margine discrezionale.
New Wave Group, nell’intento di sviluppare piani di
lavoro a basso impatto ambientale, lavora a stretto
contatto con le fabbriche di produzione verificandone
l’operato in materia di tutela dell’ambiente e sicurezza
del prodotto.
New Wave Group è membro firmatario del pioneris ico
Accordo sulla Sicurezza degli Edifici ed An incendio in
Bangladesh, conosciuto come “The Accord”. Si tratta di un
contratto vincolante tra i Marchi produttori, i Sindacati
internazionali e locali e le Organizzazioni Non Governative
(ONG). Lo scopo è quello di rendere tutte le fabbriche di
abbigliamento in Bangladesh luoghi di lavoro sicuri, perciò
comprende severi programmi di ispezioni di sicurezza e
l’impegno esplicito a garantire che le necessarie riparazioni e
ristrutturazione siano effettuate. L’accordo avrà un impatto
significa ivo sulla vita quotidiana di milioni di lavoratori tessili
in Bangladesh. Siamo orgogliosi di essere parte attiva in
questo progetto.
Tutti i nostri fornitori devono scrupolosamente attenersi alla
Lista delle Sostanze Vietate da noi definita su la base di diverse
normative tra cui il regolamento REACH, che contengono
inoltre rigorose linee guida sugli standard di produzione
industriale. Il risultato è che i nostri requisiti sono più rigidi e
severi di quelli previsti dalla legislazione vigente.
Il ”Codice di Condotta” definisce estrizioni e
regole riguardanti l’uso di sostanze chimiche (New
Wave Group del Swedish Chemicals Group in
Swerea IVF) , il trattamento delle scorie di lavorazione,
le emissioni nell’aria, lo smaltimento dei rifiu i, il
consumo di acqua ed energia. I nostri riferimenti
normativi non si limitano alle leggi locali dei paesi di
produzione, ma fanno proprio il regolamento
dell’Associazione Svedese degli Importatori Tessili,
recependo le più evolute direttive in vigore nella
Comunità Europea e negli Stati Uniti.
New Wave Group aderisce al Business Social
Compliance Initiative (BSCI), organismo del Foreigh
Trade Association (FTA) che riunisce tutte le aziende
attivamente impegnate nel miglioramento delle
condizioni di lavoro nella catena produttiva globale.
Lavoriamo con le principali aziende mondiali di trasporto in
grado di adottare programmi fina izzati al rispetto
dell’ambiente. ll trasporto aereo è ridotto all’essenziale in
considerazione del forte impatto
ambientale, inoltre abbiamo sottoscritto l’accordo
”Clean Shipping” per indurre le compagnie di
navigazione all’utilizzo di navi meno inquinanti.
Adoperandoci nella quotidianità del nostro lavoro cerchiamo
di ridurre gli sprechi - acqua, elettricità, carta, imballaggi - ed
incentivare l’utilizzo di materiali riciclati.
Il controllo qualità non si limita alla verifica de la bontà
materiale/funzionale del capo d’abbigliamento o dell’oggetto
che produciamo, ma doverosamente implica il riscontro di
tutti i requisiti di sicurezza
a tutela dei consumatori.
Tutti i nostri prodotti sono testati regolarmente nei diversi
laboratori del Gruppo e presso istituti indipendenti.
Per saperne di più visitate il sito www.nwg.se
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