LORSQUE LE CLIMAT DE TRAVAIL CHANGE . NOUS AUSSI .
Nous avons toujours mis en avant nos origines scandinaves . En partie parce que nous croyons avoir des avantages naturels dont nous bénéficions , ainsi que des inconvénients qui nous poussent à nous améliorer .
Un avantage est une main-d ’ œuvre qualifiée et coûteuse , ainsi qu ’ une attitude générale et une tradition selon lesquelles la main-d ’ œuvre doit être protégée par de bons vêtements . Le temps et l ’ efficacité représentent de l ’ argent , et vous n ’ avhez pas beaucoup de remplacements en cas de blessure ou de maladie due à des vêtements inadéquats .
Un inconvénient est bien sûr le temps extrêmement imprévisible et les précipitations , qu ’ il s ’ agisse de pluie ou de neige , abondantes toute l ’ année . Les températures vont de + 30 ° C à -30 ° C . Les vents viennent de l ’ Atlantique ou de Sibérie .
Nous devons couvrir toutes ces situations .
LORSQUE LA TECHNOLOGIE SE DÉVELOPPE NOUS AUSSI .
Peut-être est-ce parce que nos racines étaient dans le secteur des vêtements d ’ extérieur , toujours plus enclin à tester de nouveaux tissus et de nouveaux designs . Les vêtements de travail étaient plutôt conservateurs pendant longtemps . Le designer et co-fondateur de PROJOB , Tore Parment , n ’ était pas encombré par cette mentalité conservatrice lorsqu ’ il a quitté une marque suédoise de vêtements d ’ extérieur pour créer un concept de vêtements de travail en 1998 .
Les vêtements et tissus techniques sont depuis devenus monnaie courante dans le secteur des vêtements de travail , mais nous travaillons dur pour rester à la pointe du développement .
Maintenant , nous voulons que vous évaluiez notre affirmation .
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