Sustainability & Future
Skupina New Wave má dvě hlavní strategie k tomu , aby snížila náš negativní vliv na životní prostředí a snížila emise skleníkových plynů . Ze všeho nejdříve musíme ovlivnit přepravní společnosti , s nimiž spolupracujeme . Naše členství v systému ekologické přepravy „ Clean Shipping Index “, je zaměřeno na to , abychom přiměli přepravní společnosti používat čistější plavidla a vyhodnocovat nejvýkonnější lodě . Skupina pracuje z největšími přepravními společnostmi na trhu , z nichž všechny mají pro své operace eko-logické programy .
Za druhé , vždy se snažíme zlepšit naši interní logistiku a pracovní metody . V rámci naší skupiny společností v co největší míře slučujeme naše zásilky a přepravy . Kromě ochrany životního prostředí mohou projekty udržitelného rozvoje také přispět k zefektivnění našich operací . Abyste se dozvěděli více o našich pravidlech chování a naši práci pro udržitelný rozvoj , navštivte prosím webové stránky skupiny New Wave , www . nwg . se
Máme možnost přispívat a rozlišovat napříč našimi globálními operacemi . Projob je součástí skupiny New Wave . Skupina New Wave používá pro téma společenské a ekologické udržitelnosti termín CSR ( korporátní společenská zodpovědnost ). Vy jako náš zákazník tuto práci podporujete .
LÍBÍ SE NÁM UDRŽITELNÉ VÝROBKY Skupina New Wave věří v klasický design a výrobky vysoké kvality - koncept , který nikdy nevyjde z módy . Doufáme , že si našich výrobků budete užívat po dlouhou dobu . Všechny výrobky lze přizpůsobit na míru Vašim přesným požadavkům , což je dobrá cesta k tomu , aby bylo zajištěno jejich dlouhodobé používání a udržitelná spotřeba .
Pro skupinu New Wave je důležité , aby naše výrobky byly bezpečné a neobsahovaly zakázané chemické látky . Kvůli tomu , abychom získávali nejaktuálnější informace o legislativě a vývoji , se skupina New Wave stala členem skupiny Swedish Chemicals Group u Swerea IVF . Ta podporuje naši aktivní práci na snížení a nahrazování chemických látek ruku v ruce s nejlepšími dostupnými technologiemi . Všichni naši dodavatelé musí dodržovat požadavky sepsané v našem seznamu zakázaných látek . Seznam byl vypracován v souladu s legislativou , jako je na příklad REACH , ale bere v úvahu také doporučení a standardy průmyslových odvětví . Výsledkem je , že naše požadavky jsou často přísnější než platná legislativa .
ZLEPŠOVÁNÍ PRACOVNÍCH PODMÍNEK Skupina New Wave není nikdy daleko od výroby našich produktů . To , že jsme zastoupeni na místě , nám umožňuje být v úzkém partnerském kontaktu s našimi dodavateli a aktivně monitorovat jejich postupy . Máme tým CSR , který je tvořen zaměstnanci zaměstnanými na plný úvazek a který navštěvuje naše dodavatele , monitoruje je a podporuje je různými společenskými a ekologickými tématy . Jako člen BSCI přijala skupina New Wave Pravidla chování BSCI . Ta obsahují požadavky na minimální mzdu , pracovní dobu a zákaz dětské práce , mezi mnoha jinými požadavky vyplývajícími z národní úmluv , jako jsou Úmluvy MOP a Deklarace lidských práv . Skupina New Wave je vůči BSCI zavázána začlenit naše dodavatele do auditů třetích stran , které provádějí nezávislí auditoři .
To , že máme jako interní , tak i externí audity pro nás znamená zajištění jakosti . Snažíme se o neustálá zlepšení a trvalý rozvoj .
Skupina New Wave je signatářem a členem průkopnické Dohody o požární bezpečnosti a bezpečnosti budov v Bangladéši . Dohoda je závaznou smlouvou mezi značkami , mezinárodními a místními odbory na nevládními organizacemi . Jejím cílem je to , aby se všechny textilní továrny v Bangladéši staly bezpečnými pracovišti , což zahrnuje program bezpečnostních kontrol a závazek zajistit , aby byly prováděny potřebné opravy a renovace . Dohoda bude mít podstatný dopad na každodenní život miliónů textilních dělníků v Bangladéši . Jsme hrdí na to , že jsme součástí tohoto projektu .
6