Projeto Integrado - Relatório Comunicação Institucional Aes Eletropaulo - PROJETO FINAL ATUALIZADO | Page 4

os clientes podem até zerar o valor da conta de luz por meio da entrega dos
materiais – e a destinação correta dos resíduos sólidos recicláveis.
Eles também tem um projeto social chamado luz e lápis, é um instituição
que ajuda menores carentes com contribuição de mais de 65% de seus
colaboradores tendo descontos diretamente de suas folhas de pagamento. Luz
e lápis ajudou mais de 10mil crianças e continua atuando até os dias de hoje.
Comunicação
Segue abaixo os organograma da organização da AES Brasil:
O Diretor de Comunicação Interna, conforme informado no organograma
organizacional da AES Brasil, é o Marcelo Alves Pereira, que também é Diretor
Executivo de Recursos Humanos. E, no caso da Comunicação Externa, o
responsável é o Sidney Simonaggio, VP de Assuntos Regulatorios da AES
Brasil.
A Comunicação Interna é composta por quatro funcionários:
 Diretor (formado em Publicidade e Propaganda)
 Cordenadora (formada em Relações Públicas)
 Dois analistas (formados em Jornalismo)
A Comunicação Interna da AES Eletropaulo está ligada nas mídias web,
ou seja, pela Intranet, onde os funcionários recebem todas as manchetes, feeds
semanais, noticias, movimentações de diretores, oportunidades de vagas, trocas
de beneficios e ética de compliance. Contudo, embora a comunicação interna
interna seja voltada para web, alguns funcionários da empresa não tem o
costume de entrar nos aplicativos ou sites. A solução da AES foi criar murais nas
bases operacionais para os eletrecistas, que não conseguem fazer acessos
como os outros funcionários da empresa, pois, pelo fato de praticamente não
ficarem na empresa, não recebem as mesmas informações. E, para os
funcionários que gostam de saber e questionar os procedimentos da empresa,