toteaa, että ylivoimaisesti suurin osa työntekijöistä on ollut hyvin tyy-
täjien ja suunnittelutiimin välille aikaiseksi dialogia, jota ei ole aina
tyväinen uusiin tiloihin. ”Ensimmäiset pari kuukautta vielä opeteltiin
näin isossa mittakaavassa mahdollista luoda”, Inkinen kiittelee.
käyttämään tiloja ja tutustuttiin kaikkiin talon sisältämiin herkkuihin,
mutta nyt jo osataan. Samalla työn tekemiseen on tullut uudenlaista
Työn uudet rytmit
monipuolisuutta ja tehokkuutta.”
Outotecin tiloista suurin osa on avotoimistoa ja asiakkaalle oli erittäin
Esimerkkinä Malinen mainitsee palaverit: siinä missä vanhas-
tärkeää löytää mahdollisimman ääntävaimentava ratkaisu väliseinäk-
sa toimipisteessä Riihitontuntiellä kokoushuoneiden valikoima saat-
keiden osalta, mikä taas tukee omalta osaltaan työntekijöiden työhy-
toi olla nihkeä, niin nyt on tarjolla tilaa kaiken tyyppisille palavereil-
vinvointia. ”Akustoivat pöytä- ja lattiaseinäkkeet ja avotilojen akustoi-
le epämuodollisesta, pienen piirin brainstormingista kovan kaliiberin
vat paneelit ovat keskeisessä roolissa uusissa toimitiloissa”, Kristiina
suurkokoukseen. ”Ihmiset ovat aivan erityisesti ottaneet pikaneukkarit
Rämö toteaa.
omakseen”, hän lisää.
Rämö ja Heikkilä toteavat, että Outotecille toteutetussa ratkaisussa
korostuu modernin työn luonne: työ ei ole yhtä ja samaa yksittäises-
Palautteesta kaikki irti
sä työpisteessä päivystämistä, vaan sisältää useita erilaisia vaiheita.
Tässä kohteessa Gullstén-Inkinen ja EFG onnistuivat paljolti sen takia,
”Halusimme tarjota erilaisia tiloja erilaisiin tilanteisiin ja tunnelmiin”,
että projektin ykkösvaiheessa oli jo muodostunut hyvin toimiva kehys
Rämö kuvailee.
yhteistyölle. Lisäksi kakkosvaiheen suunnittelussa pystyttiin ottamaan
huomioon ykkösvaiheesta saadut kokemukset. ”Aikaa on säästynyt
Kurssi selvä
esimerkiksi siinä, että ylimääräisiä kierroksia suunnitelmien kanssa ei
Kiinteistöjohtaja Malisen mukaan tulevaisuuden suunta – laajemmin-
ole tarvinnut tehdä. Ykkösvaihe opetti meille paljon”, Tapio Heikkilä
kin – on juuri tämä. Valinnanvapautta ja vaihtoehtoja halutaan nyt
arvioi.
myös työpaikoille: diversiteetti tulee konservatiivisuudesta moitittuihin
Gullstén-Inkinen Oy:n toimitusjohtaja Jari Inkinen komppaa: koska
kohde valmistuu vaiheittain, edellisen vaiheen tiloista pystytään saamaan palautetta seuraaviin vaiheisiin. ”Suunnitteluun saadaan käyt26 prointerior 4 / 13
konttoreihinkin ennen pitkää. ”Ennen suuntauduimme avokonttoriin,
kun taas nyt uskomme, että monitoimitila on se meille sopiva malli.”
Komea talo myös näkyy kauas ja herättää ansaittua huomiota.